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【株式会社トリドールホールディングス】【渋谷】店舗建設におけるプロジェクトマネジメント(物件開発後~引渡しまで)※『丸亀製麺』など展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トリドールホールディングス 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37162642
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【渋谷】店舗建設におけるプロジェクトマネジメント(物件開発後~引渡しまで)※『丸亀製麺』など展開


<グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ>
■業務概要:
PMスタッフとして、トリドールグループで運営する各業態の『物件開発後から物件の建設~引渡しまでのプロジェクト』を推進、管理していただきます。

■業務内容:
当社は釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」や焼き鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、Cafe「Kona's Coffee」「Lanai Cafe」などの業態を中心に全国1000店舗以上を運営しておりますが、コロナをきっかけとして、テイクアウトメニューの充実、新メニュー開発、店舗のオペレーション再構築など、幅広く挑戦し、現在非常に成果が出ております。
改めて本ポジションでは、当社の各業態の『物件開発後から物件の建設~引渡しまでのプロジェクト』を推進、管理していただきます。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
⇒新店出店に際して、開発チームが選定した物件を専門担当者が形にしたもの(基本設計)を元に、建設にかかる費用を試算。
⇒試算情報を元に経営(営業部長、役員、社長の出店会議)で出店するかどうかの検討を行い、承認されたら、店舗のオープンまでを管理します。
⇒工事着工に際しては現場に出向き、費用が適正に使われているかどうか、スケジュールは順調か、品質は問題ないかなどを確認しながら、店舗の完成までを担当します。(チェックリスト有)
⇒新築工事、改装工事での店舗改装における建築管理業務
⇒店舗の設備に関しての改善提案業務、等

■キャリアパスについて:
開発建設統括本部ではPM業務だけでなく、設計プランニング・機器開発・エネルギー施策・店舗の修繕や定期メンテナンスなど幅広い業務を担っています。希望にもよりますが、設計建設のスペシャリスト/ゼネラリストとして、幅広いキャリアの選択が可能です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※業務上出張が発生します。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮して決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)※初年度目安:102万5,880円
■昇給:年2回(6月・12月)
■別途、会社業績によりインセンティブ賞与を支給する場合がある※年2回(3月・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(規定あり)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、自己啓発援助制度 他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。

<その他補足>
■家族手当補足:児童教育手当(第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円)※規定あり
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助
■連続休暇取得制度:年2回、7連休以上取得可能
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

月間21日勤務(所定休日7~10日、その他/会社指定日)
※本社・本部勤務者は土日祝を公休にしているケースがほとんどです。
結婚休暇(5日間)、特別休暇(年2日)産前産後休暇、育児介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・店舗型ビジネス(飲食、アパレル、コンビニ、その他)での改装、リニューアル内装設計、施工などのご経験をお持ちの方
 ※物件建設において、物件の契約~引き渡しまでのビジネスプロセスを理解している方
・普通自動車免許(自動車の運転ができる方)

■歓迎条件:
・CAD(製図ソフト)が使える方、もしくは使ったことのある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トリドールホールディングス
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1
渋谷ソラスタ19F
事業内容 ■事業内容:
 丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。
 1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態を うどんに変更し、2008年には東証1部に上場。
 (現在は東証プライム)
 現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。
 日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。
代表者 -
URL http://www.toridoll.com/
設立 年1990年10月
資本金 4,519百万円
売上 188,320百万円
従業員数 5,795名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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