【株式会社コスモスイニシア】【東京】法務※在宅勤務可／フレックス／土日祝休／東証STD上場／大和ハウスGのデベロッパー／副業可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【東京】法務※在宅勤務可／フレックス／土日祝休／東証STD上場／大和ハウスGのデベロッパー／副業可


～リスクマネジメント・事業関連法務、会社法務・株式事務等、幅広い業務経験可能◎／経営的な視点をもって働ける／OpenWork総合評価ランキング業界3位／大企業の安定性×裁量～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務：
ディベロッパーである当社にて、以下業務をお任せ！
業務は属人化しておらず、部署一丸となって取り組んでいます。チームで協力し合いながら、幅広くスキルアップしたい方大歓迎です！
（1）リスクマネジメント・事業関連法務
・契約書審査、法務相談対応
・不動産事業・建設事業・宿泊事業それぞれの法対応・訴訟対応
・個人情報・ITセキュリティ関連
・知的財産関連（著作権、商標、意匠等）
・景表法、下請法、独禁法等
・子会社・新規事業支援
・グループ会社リスク管理委員会運営
（2）会社法務・株式事務
・株主総会の企画・運営
・会社法関連業務
・株式報酬設計・手続き
・持株会事務局
・子会社管理
（3）その他
・ハラスメント、規程関連対応
・コンプライアンス教育・啓蒙

■入社後
既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。経験により、徐々に業務をお任せします。
他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。

■働き方
・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。
・部署の平均残業時間は20～30時間、以上制度をフル活用してワークライフバランスを整えることが可能◎
・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。

■おすすめポイント
◎福利厚生も充実！資格手当等の手当はもちろん、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。ベビーシッターや休日保育料などを対象に、子供1人あたり月2万円までの補助もあり！
◎若くから圧倒的な裁量権があり、積極的にバックアップを行う環境です。手を挙げれば挑戦できる社風です。
◎OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点）

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】