正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【青森】半導体テスタ電気系設計開発※世界シェアトップクラスの半導体検査装置メーカー
半導体計測器具「プローブカード」で世界トップクラスのシェアを誇る当社において、ロジックテスタ製品開発におけるシステム設計・基板設計・FPGA設計・アナログ回路設計などをお任せいたします。
■職務詳細：デジタル回路設計、アナログ回路設計
◇ロジックテスタ設計業務
・ロジックテスタの全体のシステム設計をしていただきます。与えられたテスタの仕様に基づいて、構成要素の検討と、全体の構成を設計していただきます。
・システム設計結果を元に、必要な基板を設計します。基本はFPGAと各種ICを用いて、各基板を設計していただきます。
・必要に応じて上記基板に必要なFPGAに搭載する論理回路の設計や、測定に必要なアナログ回路の設計をしていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇ロジックテスタサポート
当社が開発し、顧客の工場で稼働しているロジックテスタをサポートしていただきます。顧客のテスタで発生している問題の解決や、顧客からの問い合せに対してアドバイスしていただきます。
■社風：
意見が言いやすく、風通しのいい環境です。上下関係なく社員一人ひとりの考えを尊重しており、発言もしやすいです。様々な意見をぶつけ合い、高め合って業務に取り組んでいます。社歴に関係なく、裁量を持って働ける点も特徴です。若手社員にも責任のある業務を任せたりと、挑戦できる場が多くあります。
■評価制度：
個人で設定した目標に対し、半期ごとに振り返りを行い評価します。当社では、どれだけPDCAを回して能動的に行動したかを評価の1つとしており、特に独自のアイデア力を活かした企画や、経営会議で承認が必要な案を承認取得まで行動する等の実績は、定性的な行動変化として高く評価される傾向にあります。
■社員育成：
最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。
例）自己啓発関連講座補助制度（各種通信教育）／グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学）／各種研修制度（新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修）
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 青森松崎工場 住所：青森県平川市松崎西田41-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～587,000円 ＜月給＞ 300,000円～587,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）…過去実績約4ヶ月分（夏2.0ヶ月、冬2.19ヶ月）※業績による ■別途、英語手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学） ■各種研修制度（階層別研修、目的別研修） ■自己啓発関連講座補助制度 ■資格手当、英語能力手当 他 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断（一般・成人病）、人間ドック補助、主婦検診、ストレスチェック、予防接種補 ■QDCCSS社員表彰制度 ■退職金制度（自社積立、確定給付） ■各種手当（語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助 他） ■育児・介護のための短時間勤務制度 ■育児休暇制度（取得率：100%） ■社員食堂 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇（取得率70％以上） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 回路設計のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本マイクロニクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-8508 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8 |
| 事業内容 | ★プローブカード(半導体計測器具)で世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場の成長企業★ ■会社内容： 現代社会を便利に、豊かに、そして楽しくする電子・情報技術を牽引するのはＩＴデバイス-半導体やフラットパネルディスプレイ（FPD）。今や半導体はナノの領域へ微細化が進み、FPDは携帯電話からＴＶまで用途が拡大、画質のキレイさが加速しています。当社は、これら急速に進化を遂げるデバイスの品質や性能、信頼性を常に支える機器・装置・システムを開発し提供しています。 |
| 代表者 | 長谷川 正義 |
| URL | http://www.mjc.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年11月 |
| 資本金 | 5,018百万円 |
| 売上 | 39,998百万円 |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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