【ADEKA総合設備株式会社】【ADEKAグループ/静岡・富士】親会社工場の機械設備メンテナンス／出張ほぼ無し／手当・福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【ADEKAグループ/静岡・富士】親会社工場の機械設備メンテナンス／出張ほぼ無し／手当・福利厚生◎


～東証プライム上場のADEKAグループ／発注者側／平均有給取得日数10.3日／出張ほぼ無し／充実の福利厚生・資格手当◎腰を据えて長く働くことができる環境です～

■業務概要：
ADEKA自社工場の機械・配管など設備関係の保守業務を主にご担当いただきます。

■業務詳細：
・工場内の機械設備及び付帯設備の保全作業
・設備に関わる事務業務全般
事務業務としては、仕様書の書き方や見積査定、伝票処理、整備記録の作成及び図面の作成等があります。
＜業務内訳＞
・緊急を要する故障対応は1割程度（月に一度発生するかしないかの頻度）。
・修理や補修は6割程度。
・定期整備は3割程度。
※実際の工事作業は協力会社に依頼しています。
※担当案件は親会社工場のため出張はほぼ発生しません。

■当社の魅力：
◇ADEKAグループ
親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。
「化学品」事業、マーガリンやマヨネーズなどを生成する「食品」事業、「ライフサイエンス」事業を軸として右肩上がりに成長を続けています。
ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。
◇就業しやすい職場づくり、福利厚生
◎全社的な月平均残業は25時間程度、有給休暇の平均取得日数は10.3日。
◎独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。
◎育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。
◎資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。

ADEKA富士工場は、1960年創設と歴史があり、過酸化水素をはじめ過硫酸塩、過炭酸ソーダなど様々な製品を製造する化学品プラントです。
近年でもスクラップ＆ビルドによる新しいプラント建設を計画しており、新規プラントの建設からその保全まで幅広い経験が積める環境です。皆さんのご応募をお待ちしています！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】