正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【東京】不動産開発職（分譲マンション）～マンション累計供給戸数No.1の実績／残業月20時間程度～
～プライム上場オリックス株式会社100％出資会社/累計供給戸数全国NO.1の実績／「ライオンズマンション」を供給してきた大京で用地仕入れなどの業務を担当～
■業務内容：
当社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わっていただきます。
■具体的な業務内容：
・用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝
・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理
■一日の業務の流れ（例）：
9:00始業（メール等の確認）⇒10:00~12:00業者連絡（アポ取り）⇒12:00休憩 ⇒13:00業者訪問（1日3件程度）⇒17:00帰社、社内業務 ⇒18:30退社
■組織構成：
今回配属となります本店の人員は以下の通りとなります。
計：30名（20代：8名、30代：6名、40代：7名、50代以上：9名）
■働き方：
出張の頻度は少ないです。研修や勉強会等で年に2～3回東京本社に出張することがございます。
■評価制度：
目標は年度毎に、組織目標を元にブレイクダウンし、上長と相談して設定します。定期的に上長と目標の進捗を確認し目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。
各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。最終結果だけでなくプロセスも評価します。
■当社の魅力：
・事業主別累計供給戸数全国第1位（各社事業開始から2023年までの累計戸数）/（株）不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2023年12月末日現在）の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ
・仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っています。
・分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱うなど、事業化の幅があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷／代々木駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（電子たばこ可能な場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため、全国転勤の可能性はあるが当面無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～340,000円 その他固定手当/月：32,000円～100,000円 ＜月給＞ 267,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当 ・業務手当 ・全国勤務手当 ・エリア手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額15万円まで実費にて支給 寮社宅：規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【資格取得支援制度】資格取得支援講座（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）、資格取得助成制度（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など） ＜その他補足＞ 【育児支援制度】産前産後休暇、育児休業、時短勤務、育児サービス利用補助 【研修制度】階層別研修、業務別研修、ダイバーシティ研修 【キャリア支援制度】キャリア形成支援、ジョブローテーション 【自己啓発制度】通信教育講座、eラーニング、語学スクール、自分磨き制度（ベネフィットステーション） 【その他】永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝い品、長寿（喜寿）祝い品、結婚祝い金、出産祝い金、提携ホテル宿泊割引、スポーツクラブ利用優待、ジョブチャレンジ制度、時間単位年次有給休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休日休暇形態：夏期5日 年末年始5日 ■有給休暇：入社直後3日～10日（入社月により異なる） 最高付与日数20日 ■休暇：特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 不動産業界において何かしらの営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 大京 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-8506 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル |
| 事業内容 | ～マンション累計供給戸数第１位(2023年12月末日現在)～ ■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。 ■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ） ■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／深谷 敏成 |
| URL | http://www.daikyo.co.jp |
| 設立 | 年1964年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 46,055百万円 |
| 従業員数 | 512名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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