【中日本ハイウェイ・メンテナンス北陸株式会社】【北陸】土木施工管理＜高速道路の修繕＞年休130日（土日祝）◆NEXCO中日本グループ【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【北陸】土木施工管理＜高速道路の修繕＞年休130日（土日祝）◆NEXCO中日本グループ


【年休１３０日（土日祝）有給２０日付与！圧倒的にワークライフバランスが整う施工管理】

＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／
・高速道路は平日の工事が殆どで、休日の勤務はほぼなく、年間休日は130日以上となります。
＊残業平均月25～30時間（NEXCO中西日本の案件なので、書類のフォーマットなども全て決まっており、効率化できています）
＊入社翌年度から年次有給休暇20日/年付与と、ワークライフバランスがしっかり取れます。
＊出張ほぼなし（年0～2回）
※3～4日に一度、夜間・休日の緊急対応当番がありますが自宅での待機や自宅近辺での行動は可能です（連絡員手当月1万円＋再出勤手当＋時間外手

■仕事内容
高速道路の維持修繕業務をお任せします。
北陸の高速道路の維持管理業務を手掛ける仕事です。
工事等の積算から現場監督、当社作業員や協力会社（下請会社）の管理、工事等開始から完了までの書類作成など維持修繕業務におけるトータルマネジメント業務を行って頂きます。
※１００％NEXCO中西日本からの案件になります※

■維持修繕業務例
・清掃作業
・植栽作業・交通事故復旧作業（主としてガードレール補修）
・小補修工事（舗装、防護柵補修、橋梁床版補修ほか付帯施設の補修工事）　
・雪氷対策作業（除雪作業ほか）
・交通規制作業ほか

当）

■魅力
・資格取得支援制度、福利厚生制度が充実（住宅手当補助、待機手当などの手当も多数）
・高速道路は平日の工事が殆どで、休日の勤務はほぼなく、年間休日は130日以上となります。入社翌年度から年次有給休暇20日/年付与と、ワークライフバランスがしっかり取れます。
・通勤に高速道路がご利用頂けます(全額会社負担)

■モデル年収：
（例）
３５歳：年収５７５万
４０歳：年収６６７万

■同社の特徴：
・2007年のNEXCO中日本グループ化以前から高速道路の維持管理を行い、50年以上の実績。
・公共インフラに関わる業務を行っているため、安定性は抜群です。（NEXCOはもともと日本道路公団であり、国の資本が入っている法人です）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】