【シーオス株式会社】【リモートワーク中心】フロントエンドエンジニア（自社プロダクト）◇残業20h程度◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【リモートワーク中心】フロントエンドエンジニア（自社プロダクト）◇残業20h程度◇


■業務内容：
自社プロダクト（倉庫管理システム、配送管理システム等の業務システム）におけるフロントエンド領域をお任せします。

【具体的には】
・自社プロダクト及び、SI案件において流用可能な標準コンポーネントの開発
・自社プロダクト及び、SI案件のLTSを実現するために必要なルール、プロセスの構築
・自社プロダクト及び、SI案件で用いた古い技術のマイグレーション（例：Angular → Nuxt3でリプレイス）
・フロントエンド領域におけるテスト戦略の立案と実行
・CI/CDに必要な技術のキャッチアップと実行
・デザインシステム・開発ガイドの構築

■入社後の具体的な仕事：
入社直後は、社内パッケージのフロントエンドリプレイス(Angular → Nuxt3)に携わって頂きます。
その後、デザインシステムや開発ガイドの作成、複数プロジェクトで流用可能なコンポーネントの開発など、社内プロジェクトの生産性を向上させる施策をリードして頂きたいと思います。

■組織構成：
部長(40代)、育成担当(30代～40代)：5名、メンバー(20代～40代)：10名の構成で、良好なコミュニケーションが取れています。
（毎日の朝会で、フリートーク(持ち回り)や、なぞなぞ大会(仕事前に頭の運動)を実施）
また、メンバーの状態(体調面、仕事の困り事や課題の相談)を常に把握する事を目的に、部長・育成担当者間で情報共有を行う会議が定例化されています。

■本ポジションの魅力：
・フロントエンドに強いメンバーを集結させ、いずれはグループを作る計画であり、希望や適正次第ではフロントエンドのリードとしての貢献も期待してます。
・開発ルールやプロセスをご自身の手で1から一緒に作り上げていく事も可能です。
・同じ思い(プロダクトをより良いものしたい)を持ったメンバーに囲まれ、日々の業務に従事する事が可能です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】