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【三菱電線工業株式会社】【和歌山】自社工場の設備設計(電気系)◇三菱マテリアルグループ/高い技術力と充実の福利厚生【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電線工業株式会社 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37166298
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【和歌山】自社工場の設備設計(電気系)◇三菱マテリアルグループ/高い技術力と充実の福利厚生


【設立100年以上の安定企業/『年間休日121日』『月残業30時間』『ノー残業デー(水・金)』社食を安価で利用できる『昼食補助』などワークライフバランス◎!U・Iターン歓迎!平均勤続年数21年】

■担当業務:海外でのシェアも拡大中の同社シール部品事業部にて、生産技術担当をお任せいたします。
・生産設備の設計
・既設設備の更新設計
・生産工程の設計(電気系) 等をご担当いただきます。

■同業務の魅力:
同求人では新しい設備の構想から設計して頂く予定です。今後も設備の自動化に伴う大幅な改良・更新を予定しております。さらにニッチな業界・製品だからこそ設備の内製化も進んでいるため、大きなやりがいを感じていただけるポジションです!配属先の箕島製作所は約260名の社員がいますが、部署の垣根は低く、他部署とも連携をとりながらより良いものを作り上る文化があります。
〈シール製品とは?〉
流体(液体・気体・プラズマ)を密封、漏れを防ぐための製品です。「Oリング」という製品は「はやぶさ」の部品として採用され「イトカワ」に着陸し、そのサンプルを持ち帰るという人類初の仕事を果たしました。宇宙へ行くだけでなく、7年間も宇宙空間に滞在しサンプルを持ち帰ってくる。 その間、不具合を起こさずに「はやぶさ」を支え、過酷な環境下で同社のOリングはサンプルを守り抜きました。 さらにこの実績により製品品質が認められ、「はやぶさ2」にも同社のシール製品が多数採用されました。

★充実した福利厚生:三菱マテリアル100%出資の同社は『年間休日121日』『月残業30時間』『ノー残業デー(水・金)』社食を安価で利用できる『昼食補助』など、仕事と生活両軸で生活を充実させるための制度が整備してあります。その甲斐もあり、平均勤続年数が21年を超える優良企業となっています。
★U・Iターン歓迎:引越し費用(敷金礼金、運送代、交通費)はすべて企業負担。借り上げ社宅は、独身の方は自己負担8300円/月だけ!さらに35歳以上の方も入社して3年間は同条件です。家族のいる方も借り上げ社宅(自己負担2万~2万5千円程度)をご利用いただけます。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
同社規定による
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
勤務地 <勤務地詳細>
箕島製作所
住所:和歌山県有田市箕島663
勤務地最寄駅:JR線/箕島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面は想定しておりません。
同社の製造拠点は箕島(和歌山)と尼崎(兵庫)なので、ずっと関西で働くことができます!

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額です。入社時にご自身の現年収等も踏まえ、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代(距離計算)/電車は定期代金(半年ごと)
家族手当:同社規定による
寮社宅:例)寮 本人負担:月8,500円 (独身,単身者)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別研修、社外研修派遣、通信教育 等
■年度初めに上司と面談を行いその年の目標設定を行います。
※製品知識、設計~製造に至るまでの工程を学んだ後、CAD設計スキルも研修できます。

<その他補足>
■昼食補助
■企業年金制度
■慶弔・貸付制度
■従業員預金
■資格取得奨励金
■介護・育児等の休業制度
■独身寮、社宅
■住宅資金融資制度、住宅財形制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜日・日曜日・祝日 、ゴールデンウィーク 、夏季休暇、年末・年始休暇
有給休暇、有給休暇(半日単位で取得可能)、慶弔特別休暇、療養休暇
※平均有給取得日数12.5日(2017年度)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気系のご知見をお持ちの方

<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電線工業株式会社
所在地 〒100-8303
東京都千代田区丸の内3-4-1
新国際ビル
事業内容 三菱マテリアル100%出資・創業100年以上の老舗メーカー/宇宙産業に携わる圧倒的な技術力/社員が働きやすい環境作りを徹底・充実の福利厚生
代表者 -
URL http://www.mitsubishi-cable.co.jp/
設立 年1917年6月
資本金 8,000百万円
売上 19,145百万円
従業員数 538名
平均年齢 -
主要取引先 -
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