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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【福岡】土木施工管理◆現場は福岡県内のみ！地場密着型／再雇用制度有／手当充実/土日祝休み／転勤なし
【担当地域はうきは市～福岡県南地域のみ！成果給、家族手当、住宅手当など福利厚生充実！／創業130年超の歴史を誇る老舗企業／働きやすさ◎で定着率も抜群／直行直帰・マイカー通勤可（無料駐車場あり）】
福岡を拠点に、国土交通省の案件を中心に土木工事を幅広く手掛ける当社にて、施工管理をお任せします。
経験者歓迎ですが、土木施工管理技士の資格有無は不問です。経験者は、年数にもよりますが1級施工管理技士所有者で年収650万円からのスタートも検討できます。
■業務内容
・土木工事現場での安全・工程・品質・原価等の管理全般
担当地域は、うきは市内から周辺（朝倉市など）になります。
当社の業務内容を理解していただいた上で、ご自身のやり方で業務を進めてください。
■当ポジションの魅力：
◎資格取得もバックアップ
講習会の費用や受験費などは、会社が負担します。9割の社員が1級施工管理技士の資格を持っており、最近入社した先輩社員も現在、資格取得に向けて勉強中です。
◎連休取得可・有給もとりやすい環境
繁忙期（秋～春にかけて）は工事案件が増えますが、夏は比較的のんびりな雰囲気です。長期休暇の申請も可能なので家族との夏休みを充実させることもできます。
工事が落ち着いてからまとめて約2週間の長期休暇を取る社員もおり、メリハリのある働き方を実現しています。
◎U・Iターン歓迎
U・Iターンや県外在住の方には、借上社宅をご準備する予定です。お気軽にご相談ください。
◎長い歴史で培った実績と信頼
地場密着型で130年超の歴史を誇る当社。官公庁との関係性も抜群なので、技術者にとって働きやすい環境が整っています。
※就業環境の良さから8割以上の社員が、10年、20年と長く働いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県うきは市吉井町徳丸325-1 勤務地最寄駅：久大本線／うきは駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～234,000円 その他固定手当/月：30,000円～216,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ※福岡支店勤務の場合、担当現場に応じて別途固定手当を支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：社宅・家賃補助制度あり 寮社宅：社宅・家賃補助制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金共済あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ※講習会の費用や受験費などは、会社が負担します ＜その他補足＞ ■その他諸手当（出張手当、資格手当、役職手当） ■社用車貸与 ■作業着貸与 ■携帯電話貸与 ■退職金共済 ■健康診断（年1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW休暇、夏季休暇（1週間程度）、年末年始休暇（12/29～1/4） ■有給休暇（取得しやすい環境） ■慶弔休暇 ※案件により繁忙期もありますが、お盆と合わせて2週間以上の長期休暇も可能です |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・土木施工管理のご経験 ■歓迎条件： ・中型／特殊車両の免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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