NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【群馬/太田】技術職ポジションサーチ◇SUBARU車の開発/転勤なし/SUBARU100%出資◇
【転勤なし/SUBARU100%出資のエンジニアリング集団/最先端テクノロジーの開発を行う環境あり◎/SUBARUの次期車の開発に携われる!/残業20h程度・年間休日121日で働きやすさ◎】
■ポジションサーチ求人:
・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。
・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。
■こんな方にお勧め:
・企業様には興味があり、ポジション問わず活かせる経験があれば応募してみたい
・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい
■募集ポジション(業務内容)
・シャシー設計/車体骨格設計/ハーネス設計/先進設計(アイサイトの開発)/コックピット設計/空調性能の解析・開発/予防安全制御の開発/衝突安全エンジニア/車両通信制御の開発/ナビ・オーディオ評価/CAEモデリング
■当社の魅力:
◇SUBARUグループの一員として、自動車の開発に幅広く携われます。
学歴、年齢、経験年数等に関わらず開発者として活躍することができます。
他社では業務の分業化で割り振られた作業を繰り返し行うことが一般的ですが、当社では、問題点や課題の洗い出し~関連部署への改善提案まで、幅広い領域に踏み込んで車両開発に携わることができ、活躍の場は自分次第で広がります。10代・20代の若手社員も生き生きと活躍中です!
◇「技術力が会社の根幹であり、人材が財産」という考えのもと、費用と時間の多くを社員教育に充て、各分野のスペシャリスト育成に力を入れています。
OJT、Off-JTを通して確かな技術、知識を身に着けた技術者が多数在籍しています。その技術力は株式会社SUBARUにも認められており、株式会社SUBARU社内講座の講師を当社の社員が担当することもあります。異動も少なく腰を据えて就業できるため、入社後も存分に成長し続けられる環境です。
◇ワークライフバランスを大切にしています。
年3回の長期休暇に加え、有給休暇も取得しやすい雰囲気。勤怠は分単位で
管理しており残業も月平均20時間程度。週2回のノー残業デーや月2回の一
斉退社日があり、各種休暇休職制度も整っています。仕事と私生活を両立させることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本工場 住所:群馬県太田市スバル町1-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 基本的に事業所間の異動はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~328,000円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 250,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。住宅手当及び残業代(30時間)を想定した金額になります。 ・賞与 年2回(2024年度予定 5.6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 家族手当:会社規定により支給 住宅手当:月1万7千円※世帯主の場合 社会保険:完備。 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(SUBARU関連会社階層別教育、SUBARUプロフェッショナル教育等)、社外教育機関によるセミナー・研修・通信教育の受講※会社全額負担 ■中途入社OJT制度 <その他補足> ・財形貯蓄制度:有 ・厚生施設:SUBARU健康保険組合記念病院、 ・体育文化活動(サークル活動)あり。 活動費の一部を会社が補助します。 ・選択型福利厚生サービス「ウェルボックス」完備 ・福利厚生制度「STCカフェテリア」完備 ・絆資金制度(社員通同士の交流費用の補助) ・社長表彰制度 ・在宅勤務手当:有(条件あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝休み+GW休暇+夏季休暇+年末年始休暇 ノー残業デー(水・金)、一斉退社日(第2水曜、給料日) ・有給休暇入社時付与(日数は入社月による/4~16日)最大付与数20日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかに当てはまる方 (1)何かしらのエンジニア(製造経験者を除く)経験をお持ちの方 (2)理系のバックグラウンドをお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SUBARUテクノ株式会社 |
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所在地 | 〒181-8577 東京都三鷹市大沢3-9-6 (株)SUBARU東京事業所内 |
事業内容 | ■事業内容: (1)自動車事業 (2)航空宇宙事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.subaru-tec.co.jp/ |
設立 | 年1985年3月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | 8,600百万円 |
従業員数 | 1,037名 |
平均年齢 | 36.2歳 |
主要取引先 | - |
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