正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【川崎/1回面接】ハードウェア設計開発◆在宅可◆大手メーカーと長年の取引◆ワークライフバランス◎
~東証上場企業の合弁会社で財務安定性有り/フレックスタイム制/リモート可/年休125日/大手メーカーや最新のデバイスの開発に携われる~
■業務内容:
SoC、MCU、FPGAなどを使用した組込みシステム機器のハードウェア開発業務をお任せいたします。
(想定業務)
・IoTシステム開発、画像処理、映像処理、通信等の組込みシステム開発
・仕様書作成、回路設計、AW設計 または 外注指示、基板の動作チェック
■役割:
機能全体または、機能別のハードウェア開発をお任せいたします。
■技術要素:
・MCUマニュアル
・I2C、SPI、UART、USB、PCI-E 等の通信規格 など
※開発対象により技術要素は異なります。
※知識がなくても開発を進めながら習得いただきます。
■使用ツール:
OrCAD、Spice、その他開発業務に応じたツールを使用します。
※未経験のツールについては、開発を進めながら習得いただきます。
■キャリアイメージ:
ご自身のキャリアプランに合わせた、半導体設計のエンジニアとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトマネージャ」として活躍いただけます。
※本職種は最先端の技術を用いるため、共に成成できる分野となります。
■身につけることができる技術スキル想定:
・MCU又はFPGAを使ったシステムの回路設計
・仕様提案、回路設計、AW設計(外注可)、動作検証 一通りの経験
・AW設計
・OpAmp等を使用したアナログ設計
■当社の魅力:
当社の親会社はエンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社、半導体商社である株式会社レスターが50%ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。
そのような環境下なので、様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。また当社自身でも大手半導体メーカーのLSI開発・テスト開発、デバイスに組込むソフトウェア、周辺のハードウェアの開発に長年携わってきており、厚い信頼を得て、長年開発パートナーとして取り組んでおります?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 社内請負開発 <試用期間> 6ヶ月 ※採用条件等は変わりません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:30 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番 KDX武蔵小杉ビル10F 勤務地最寄駅:JR南武線線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 開発案件により顧客先常駐になる可能性がございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~365,000円 <月給> 277,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定による(勤務地別給与テーブル有り) ※上記年収には、残業代(平均15h/月)、賞与は3~3.5ヶ月分を含んでいます。(賞与実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月6万円 社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合 退職金制度:前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT(職場内教育/チームメンバーがしっかりサポートします)、e-Learning活用 <その他補足> ■出張手当、テレワーク手当 ■介護保険 ■健康保険組合保養所、従業員持株会制度(PCIホールディングス株式会社、株式会社レスター)、財形制度、確定拠出企業年金制度 ■育児休業・介護休業制度(育児休業は男女ともに取得実績有り) ■夏季フリー休暇:7月~9月の間で有給休暇とは別に2~4日間程度 (年度により変動有)で自由に休暇を取得できる制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 慶弔休暇、年末年始(日)、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他(夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇) ※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・組込み回路設計をご経験されている方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プリバテック |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-10-9 |
事業内容 | ■事業内容: ・開発受託サービス(ソフトウェア開発、LSI設計、LSIテスト開発、FPGA開発、アナログ・デジタル基板開発) ・テストハウス事業 ・製品・モジュール開発(通信、センサ、画像処理系製品、モジュール開発) ・技術サポート(各種半導体技術サポート、カメラセンサ技術サポート) |
代表者 | - |
URL | https://privatech.jp |
設立 | 年1989年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2,800百万円 |
従業員数 | 263名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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