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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【新大阪／在宅可】大手メーカー向け半導体（LSI）開発 ◆最新の技術を扱える◆年休125
～東証上場企業の合弁会社で財務安定性有り／フレックスタイム制／リモート可／年休125日／大手メーカーや最新の技術に携われる～
■業務内容：
・国内最大手級の半導体メーカー各社様向け各種LSI設計業務をお任せ致します。
・本開発では、数年先を見据えた製品の開発であるため、最新の技術を用いて設計開発を行います。
■想定業務：
・マイコン／SOC製品のデジタル論理回路部の設計、検証
（1）製品仕様検討
（2）RTL設計及びSIM検証
（3）ネットリスト検証
・ASIC製品のDFT設計、検証
（1）DFT仕様検討
（2）DFT実装・検証
（3） テスタ向けパタン作成、テスタデバッグサポート
■キャリアイメージ：
・ご自身のキャリアプランに合わせた、半導体設計のエンジニアとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトマネージャ」として活躍いただけます。
※本職種は最先端の技術を用いるため、共に成長できる分野となります。
■身につけることができる技術スキル：
・ASIC のフロントエンド設計
・DFT設計
・SDC（STA）設計
■技術要素：
・DFT（Design For Testability）
・RTL（Resister Transfer Level）
・SDC（STA）、タイミング解析
※開発対象により技術要素は異なります。
※知識がなくても開発を進めながら習得いただけます。
■使用ツール：
・Cadence系
・Synopsys系
・Mentor 等
＼働きやすい環境／
・年休125日、土日祝休、残業平均15時間程
・フレックス、リモートワーク制度を採用
・平均有給取得日数（前年度実績）14日
・定着率もよく長期就業できる環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > デジタルIC設計（ロジック） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > 半導体設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 社内請負開発 ＜試用期間＞ 6ヶ月 入社後3ヶ月までは原則出社、以降のテレワークは応相談となります。 ※その他、採用条件等は変わりません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:30 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西技術センター 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル 勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※開発案件により顧客先常駐になる可能性がございます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～347,000円 ＜月給＞ 268,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規程による（勤務地別給与テーブル有り） ※年収は残業代（平均15h／月）、賞与は3～3.5ヶ月分（賞与実績有）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限6万円／月 社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合 退職金制度：前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術研修（社員同士で勉強会、その他必要に応じて開催・社外セミナー受講） ・OJT（職場内教育育／チームメンバーがしっかりサポートします） ・e-Learning活用 ＜その他補足＞ ■健康保険組合保養所 ■従業員持株会制度（PCIホールディングス株式会社、株式会社レスター） ■財形制度 ■育児休業・介護休業制度有り（育児休業は男女ともに取得実績有り） ■フリー休暇：7月～9月の間で有給休暇とは別に2～4日間程度（年度により変動有）で自由に休暇を取得できる制度 ■テレワーク制度 ■テレワーク手当 ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 慶弔休暇、年末年始（日)、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他（夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇） ※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・半導体設計開発の実務経験（経験年数に応じてポジションを検討いたします） ■歓迎条件： ・ASICのフロントエンド設計、デザインフロー（SOC、ASSP）のご経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プリバテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-10-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・開発受託サービス（ソフトウェア開発、LSI設計、LSIテスト開発、FPGA開発、アナログ・デジタル基板開発） ・テストハウス事業 ・製品・モジュール開発（通信、センサ、画像処理系製品、モジュール開発） ・技術サポート（各種半導体技術サポート、カメラセンサ技術サポート） |
| 代表者 | - |
| URL | https://privatech.jp |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,800百万円 |
| 従業員数 | 263名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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