NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【兵庫/小野】設備保全●日勤のみ/電池のパイオニアメーカー/東証プライム上場
【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー/東証プライム上場/年間休日125日】
■職務内容:
生産設備における保全業務を担当いただきます。
具体的には以下を予定しております。
・定期的なメンテナンス
・生産中のトラブル対応
・既存設備の改善(改造)
・加工機器(フライス・旋盤など)を使用した設備部品の製作、新規設備の立上げ作業のサポート
■配属となる組織:
配属先となるエナジー事業本部 MD製造部 製造技術課は、部長1名、課長1名、担当含め計28名の組織です。
■同社について:
"マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、
様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。
現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の
3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum Excellence”〔最高の価値〕を
提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。"
■会社サイトURL:
https://www.maxell.co.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 小野事業所 住所:兵庫県小野市匠台5 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/樫山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 360万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~400,000円 <月給> 192,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。 ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:18歳以下のお子様一人につき1万5000円支給 住宅手当:規定に準じる 寮社宅:一部地域においてのみ適用 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別・職種別研修 <その他補足> 各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、制服支給 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、GW、有給休暇(上限日数は4月入社の場合で、その後入社月に応じて減少。試用期間中は取得上限月1日)、慶弔休暇、祝日休暇あり、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・関係者とのコミュニケーションを進んで取れる方 ・Windows Officeのソフト(エクセル・ワード・パワーポイント)が扱える方 ■歓迎要件: ・制御盤設計に携わったことがある、PLCなどの機器の取り扱い経験がある方 ・図形描画ツール(AutoCADなど)の使用経験あり、機械図面を読解できる方 ・これまで製造業において、保全業務などに携わった経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | マクセル株式会社 |
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所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町大山崎小字小泉1 |
事業内容 | 「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ― マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。 そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。 これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。 私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.maxell.co.jp/ |
設立 | 年1960年9月 |
資本金 | 12,200百万円 |
売上 | 129,139百万円 |
従業員数 | 3,956名 |
平均年齢 | 43.3歳 |
主要取引先 | - |
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