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【三協フロンテア株式会社】【柏】ユニットハウスの設備設計※空調・給排水/土日祝休・年休126日/東証STD上場/平均勤続12年【転職支援サービス求人】(正社員)

三協フロンテア株式会社 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37168611
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【柏】ユニットハウスの設備設計※空調・給排水/土日祝休・年休126日/東証STD上場/平均勤続12年


~スタンダード上場/1969年創業!ユニットハウスのリーディングカンパニー/土日祝休/平均勤続年数12年/社員1500名以上/売上500億超~

ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・?
電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。
工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。喫煙所やビアホールなど、身近な場面で多く使われています。
【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/

■業務内容
ユニットハウスの電気・空調・給排水システムの開発設計をお任せします!
ユニットハウスは在来の建築物とは違い、簡単に設置や撤去ができたり、状況に合わせて形を変えることもできたりと、大きなポテンシャルを持つエコな製品です。
間取りの変更や移設の際、設備もモバイルすることができるよう設計・開発を進めます。制約がある分難易度も高いですが、その分やりがいのあるポジションです。

■具体的業務
・空調関連製品・給排水設備の開発
・AutoCADを利用した図面作成/設計
・社内運用体制の整備
・設備の仕様検討
・試作品作成
・量産・運用体制の整備

■就業環境
・入社後は既存メンバーが手厚くフォローします。ユニットハウスの知識0スタートの方がほとんどなのでご安心ください。個人ではなく、チームで業務を進めていくスタイルです。
・平均残業時間は20時間程度、平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。土日祝休、有給も取得しやすい環境のため、年休も126日です。
・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実!
・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
MSキャンパス
住所:千葉県柏市大室3丁目7番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて個別に相談の上、決定。
■昇給:給与改定年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※期末賞与あり(業績による)
2023年度実績 4.5カ月分
■その他固定手当内訳:資格手当2万円(1級建築施工管理技士)、食事手当6千円(一律)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円迄
家族手当:配偶者:1万円、子供:1万円/人
住宅手当:持ち家2万円、借家の場合最大2万5千円支給
寮社宅:借上げ社宅(社内規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修、OJT、年次研修、キャリア研修等、資格取得費用補助制度

<その他補足>
■手当:役職手当、食事手当
■施設:自社保養所(山中湖、越後湯沢等)、会員制保養所(トマム、下呂、京都等)、社外福利厚生利用、社内クラブ活動、部内レクリエーション補助、社外メンタルヘルスケア利用 他
■制度:財形貯蓄、社員持株制度、ストックオプション制度、保険団体割引制度、クラブ活動支援制度、昼食補助制度 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日※状況によって土曜出勤あり(代休もしくは休日出勤手当を支給)
夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
空調・給排水設備設計のご経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三協フロンテア株式会社
所在地 〒277-8539
千葉県柏市新十余二5
事業内容 ■企業概要:
モバイルスペースの製造・販売・レンタルをメイン事業としています。モバイルスペースは、在来建築とは異なり、工場で約80%製造するプロダクト製品となる為、現地での施工を最小限に抑えることができ、工期の大幅な縮小が図れます。また、業界における建築廃材の課題に対してもリユースを可能にし、資源循環型のビジネスモデルにより、環境負荷の軽減にも貢献しています。1ユニットごとに独立している為、建設後に増減築や移設が可能な点から建設現場事務所をはじめ、オフィス、店舗、イベント施設など、幅広い用途で活用頂いています。社会変化に合わせて変化できるモバイルスペース通じて社会課題に挑戦して参ります。
代表者 代表取締役社長 長妻 貴嗣
URL http://www.sankyofrontier.com/
設立 年1969年12月
資本金 1,545百万円
売上 52,369百万円
従業員数 1,548名
平均年齢 38.8歳
主要取引先 -
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