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【株式会社ミサワホーム静岡】【静岡市駿河区】<未経験歓迎>戸建住宅の意匠設計◆研修充実/年休123日/残業25H【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミサワホーム静岡 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37168758
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【静岡市駿河区】<未経験歓迎>戸建住宅の意匠設計◆研修充実/年休123日/残業25H


~戸建住宅の設計職にチャレンジしたい方へ/教育体制充実で未経験も歓迎!/実務経験を積みながら資格取得を応援します!~
■仕事内容:
主に一般住宅の建築の間取り・内部分・デザイン・カラー設定などを行う、意匠設計のお仕事です。営業担当が契約したお客様と、対面でお打合せをしながら、ご要望をヒアリングします。その後、お客様の思い描く夢の住まいを実現するために、建設物全体の構成・形状・材質の方針決定を主導いただき、プラン・見積もりの最終確認まで行って頂きます。
■入社後の流れ:
入社後まずは、ミサワホームグループ独自の部材や、設計使用ソフトの使い方等を覚えていただきます。ビデオ研修や業務マニュアルも整っておりますので、未経験の方でもご安心ください。その後、お客様とのお打合せ~設計業務を、徐々にお任せしていく予定です。
また、社内でのキャリアパスの選択幅が広いことも特徴で、ご希望や適性に応じて将来的に幅広い職種を経験できるチャンスがあり、長期的なキャリア形成ができます。
■就業環境:
・業務分業化やシステム化を通じて業務効率化を図り、働きやすい環境づくりを推進しています。そのため、月の残業平均時間は25時間程度、有休取得率も40.4%と、ワークライフバランスを整えやすいです。
・経験豊富なベテラン社員や産休・育休復帰明けの社員などは、ご事情によって在宅勤務も可能にしています。
・設計部の勤続年数は17年6ヵ月(正社員・雇用継続含む)と、長期就業が叶いやすい環境です。
■組織構成:
設計部には26名の社員が在籍しております。部の平均年齢は43歳で、女性と男性比率は半分ぐらいです。20代も5名おり、若い方でも馴染みやすい環境です。
■会社の特長:
・デザイン力+高い技術力:33年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震+制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。
・一歩先の最先端技術を取り入れていた、夢のある仕事:ミサワホームは「住まいの新たなる価値と豊かな住環境の未来を目指して」住まいに関する調査・研究・開発に積極的に取り組んでいます。現在は、地上における未来志向の住宅や月面等の有人拠点への応用を目指して、2017年よりJAXAとの共同研究を進めています。そういった最先端の技術を、一般住宅の設計に活かしていくことができるので面白みがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は6ヵ月まで延長する場合があります。(試用期間中の求人内容には変更ございません。)
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区手越367
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
静岡県外への転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~280,000円

<月給>
195,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
金額 1月あたり 1,300 円 ~ 14,000 円(前年度実績)
■賞与:年2回(6・12月)
※モデル年収:30代前半(資格取得者)…約450万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養の場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は同社のホームエンジニアコース研修をはじめとする研修(マナー接客研修、技術系研修、コンプラ研修など)を受けてお客様に信頼される「ホームエンジニア」になって頂きます。

<その他補足>
■親睦会、ライフサポートクラブ、エクシブ会員 健康診断など
■諸手当:時間外手当、通勤手当、認定試験手当、資格手当等、販売報奨金(営業職のみ)
■産休・育休制度(取得ほぼ100%)、時短あり(小学6年生まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:週休2日制(火・水)、年間休日123日(同社カレンダーによる)
■休暇:年末年始、夏季、慶弔、特別
■有休取得率・・・40.4%(2021/10/1~2022/9/30実績)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業種未経験歓迎/設計への興味がある方へ~
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Excel・Word等)

■歓迎条件:
・建築学科をご卒業されている方
・設計業務のご経験をお持ちの方
・インテリアコーディネーターや不動産営業からキャリアチェンジをしたい方
・建築士資格をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミサワホーム静岡
所在地 〒421-0102
静岡県静岡市駿河区手越367
事業内容 ■概要:ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。

■特徴:デザイン&機能の両立を果たした商品群。
代表者 榎本 裕二
URL http://shizuoka.misawa.co.jp/
設立 年1949年11月
資本金 100百万円
売上 12,633百万円
従業員数 253名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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