NEW 正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
同社において、電気自動車(EV)の整備業務や電気設備の取扱いにおける、全社的な技術向上のための教育担当を担っていただきます。
電気自動車(EV)や電気設備に関する技術理解と標準化が求められる中、社内技術講師として教育をリードしていただきます。
さらに法改正や安全基準に合わせた教育資料の改訂や体感装置の作成を担います。
※電気自動車(EV)の整備技術は求めておらず、電気に関する総合的な知識・経験を活かすことができるポジションです
(整備士育成においては別ポジションで募集がございます)
【業務詳細】
■電気自動車および電気設備(低圧電気)の教育講師
■法改正対応の教育資料改訂
■実技講座用体感装置の作成
■電気安全ルールの制定・改訂
■その他分野での講師補助
【募集背景】
同社では、法規制の複雑化や電動化に伴う新たな分野の拡大により、特別教育の開講需要が急増しています。
社内業務をサポートするために、電気自動車整備や電気保全に関する知識と経験を有する方を募集します。
将来的に個々の適性を考慮し、同社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
【仕事の進め方】
特別教育講座の会場確保から開講案内、資格書の発行まで一貫して担当します。
法改正などによる教育資料の改正や実技教育の変更については、チームリーダーの指示のもと進めます。
講座の開催は主に個別におこないますが、業務全体はチームで連携して活動します。
また、教育講座は全社の安全教育部や技術本部全体が対象となり、場合によっては関連会社(海外を含む)や仕入れ先からの受講者も受け入れることもございます。
【入社後のキャリアパス】
入社後は、現講師の補助を通じて講師方法を学び、単独で講座を開催することを目指します。
将来的には特別教育指導チームのリーダーになることを期待します。
【勤務地】
■本社/本社工場(大阪府池田市)
※家賃補助/家族手当あり
※状況に応じてリモートワーク可能
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・電気設備に関する知識・経験 ・電気自動車(EV)に関する知識・経験 ※電気自動車(EV)の整備技術ではなく、電気設備なども含む電気に関する総合的な知識・経験を活かすことができるポジションです 【歓迎要件】 ■「電気自動車の整備の業務等に係る特別教育」受講者 ■「低圧電気取扱業務特別教育」受講者 ■各種作業主任者資格 ■TOEICスコア500点以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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