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正社員
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・？
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります！
【入社後の研修】
入社後1～2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
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4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後5～6ヶ月後）
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指します。
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【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も！
【勤務時間】
9:00～23:00（シフト制／実働8時間）
※店舗により異なります
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国47都道府県の直営店舗 希望勤務地を考慮いたします。 ※社宅あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給24万1,000円以上 ※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月） 会社業績によりインセンティブ：年2回（3月・9月） 【年収例】 460万円／30歳・入社3年目／月給26万5000円＋賞与70万＋諸手当 410万円／25歳・入社1年目／月給24万8000円＋賞与41万＋諸手当 【待遇】 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・役職・残業・深夜・児童教育手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ・社員持株会 ・制服貸与 ・食事補助 ・借上社宅 ※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担（上限有） ・単身赴任手当（月6万5000円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日113日≫ 月7～10日、その他会社指定日 ※連休制度あり／2～3連休も可 ※その他年2回5連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります 有給 結婚休暇／5日 産前産後休暇 育児介護休暇 リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業での店長(もしくはスーパーバイザー・エリアマネージャーなど)経験 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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