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正社員
北海道エリアで拡大を続けている有名焼肉店のご紹介です！
現在、焼肉店11店舗、イタリアン2店舗、ダイニングバー1店舗を運営しています。
今回は、焼肉店の店長候補の募集になります！
【仕事内容】
・接客
・調理作業
・店舗管理
【研修制度】
●経営理念勉強会(年4回)
●店長研修
【勤務時間】
14：00～翌1：00（シフト制・実働8時間）
※店舗により異なります。
【働きやすい環境】
当社の特徴はなんといっても社員定着率の良さ。（社員定着率85％ 2017年実績）
アルバイトから社員になり、店長、マネージャー、部長になっている人材も多数います。
アルバイトの方がそのお店で社員になりたいと思える職場です！
【キャリアアップを目指せます】
副店長、店長、
またそれぞれのブランドをまとめるマネージャーなどのマネジメント職、
さらに、フランチャイズ加盟店への経営コンサル業務を行なうスーパーバイザーなどの道が目指せます！
マネジメント職やコンサル職の先には部長職として経営企画の道もあります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市東区「元町駅」 その他 北海道エリア ・札幌市中央区「さっぽろ駅」「すすきの駅」 ・札幌市豊平区「平岸駅」 ・札幌市北区「北24条駅」「新琴似駅」 ・旭川市春光「新旭川駅」 ・小樽市堺町「小樽駅」 ・釧路市昭和中央「新富士駅」 ・岩見沢市「岩見沢駅」 ※その他、多数店舗あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・一般社員：23万円以上 ・店長候補：25万円以上 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：職務昇格時 【待遇】 ・給与改定 年2回（5月、11月） ・決算賞与（10月） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月8000円、第二子以降：月5000円） ・役職手当 ・出張手当 ・まかないあり ・制服貸与 |
| 休日・休暇 | 年間休日105日 ・月8休（シフトによる） ・年末年始休暇2日 ・リフレッシュ休暇7日 |
| 応募資格 | ●飲食経験者 ●接客・調理を学びたい ●お客さまに喜んでもらうことが好き ●長く安定して働きたい ●キャリアアップしていきたい 上記の方、大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【企業の存在目的】 (ミッション) ●全社員の精神的・経済的幸福を追求し、北海道経済の自立と発展に貢献する 【基本的価値観】 ・歴史に学び、原理原則に従い、善悪を判断基準の根本にする ・人間の個性と強みを生かし、その価値を全員が共有する ・地域社会及びわが社と関わる全ての人々との豊かな調和を図る 【ビジョン】 ●ホスピタリティー精神に溢れた社員が才能を生かし、誇りをもって、いきいきと働き活躍する会社 外食フランチャイズビジネスを事業の大きな柱とし、 北海道エリアの本部機能を担い直営店の運営、FC加盟店の運営指導を中心に展開してきました。 今後は、このフランチャイズビジネス確立のノウハウを活かし、新たな業態・ブランド開発に力を入れ 当社の経営理念とビジョンの実現に向けて取り組んでいきます。 また、経営コンサルタントのノウハウを生かし、飲食にこだわらない事業再生ビジネスに取り組んで参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年11月6日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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