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正社員
～お客様一人一人の過ごし方が正しい過ごし方～
《我が家》のようなくつろぎの空間で、
お客様が「また帰ってきたい」と思えるお店づくりを目指しています。
◎プ ラ イ ベ ー ト 充 実◎
働く従業員の満足度が高くないと、当然お客様の満足度をあげることはできません。
まずは働いているスタッフ一人一人が充実して働けるような環境づくりを徹底し、従来の飲食店のイメージを払拭します。
●具体的な仕事内容は…？
店舗での接客全般をお任せいたします。
ほかにも、売上の管理や一緒に働くスタッフの採用、教育、店舗の販促など経験や能力に合わせてお任せしていきます。
小さい店舗では、接客だけでなはく自ら 調理したりと、いろいろな仕事に挑戦できます！
もちろん調理未経験でも問題ありません。
?おすすめポイント?
「ムリ・ムダ・ムラ」を無くす！
一人ひとりが高いパフォーマンスを目指しながらイキイキと働ける環境が整っています。
またキャリアアップを図り、いずれは店長・料理長昇格はもちろん、
ジャンルの異なる店舗や今後出店するオープニング店舗への異動、
商品開発や複数店舗統括マネージャーなど、活躍の場所はたくさんあります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、広島を中心に 北は東京～南は福岡までございます！ ※勤務地は応相談です。 ご希望を考慮いたします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給23万円～ ※経験・能力を十分に考慮いたします ＜年収例＞ ・520万円…32歳／エリアマネージャー（4年目）※月給40万円 ・412万円…28歳／店長（3年目）※月給31万円＋決算賞与年2回 ・324万円…24歳／リーダー（1年目）※月給24万円＋決算賞与年2回 【待遇】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇 ・賞与・昇給あり ・交通費規定支給 《昇給査定年2回、業績連動あり》 ⇒昇格もあり！ 1年めで店長、フリーターから社員に昇格等、実績もたくさんあります |
| 休日・休暇 | 月9日（シフト制） 有給、慶弔、出産育児、結婚休暇 ★有給取得と合わせて、3連休以上の連休も可能です。 |
| 応募資格 | 《こんな方にピッタリ！》 ◆常識にとらわれず新しいことに挑戦したい方 ◆カフェからスタンディングバー、和食までいろんなお店を経験したい方 ◆人になにか教えることが好きな方 ◆接客がすきな方 ◆立ち上げのに関わるチャンスがある環境で働きたい方 上記の方大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | マニュアルに従い、上からの指示を待って行動する動き方ではなく、 日々の忙しさに追われ、連日連夜がむしゃらに仕事をする働き方ではありません。 お客様、料理とサービスに真摯に向き合いながら、充実感を持って働くこと。 そして自分自身で考え行動、一緒に働く仲間に敬意を表し共に行動、一人ひとりがかっこよく働く。そんな会社を目指し続けています。 「平等」「チームワーク」という言葉を意識しながら、誰もが長く働ける環境作りを今後も展開していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成5年1月27日 |
| 資本金 | 9,310万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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