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正社員 イーキャリアFA

【サポート体制が充実】SNSを活用した在宅ワークの転職アドバイザー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37171765
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。
転職希望者は、TikTokやインスタグラム、LINE公式アカウントで集客していきます。

業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。
 
【主な業務】
●転職希望者との電話及びメールでのやり取り
●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など)

●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング
●求人企業のピックアップ
●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート
●求人企業への選考打診
●選考希望者の選考中のフォロー
●求人企業の選考中フォロー
●面接後のフォロー、カウンセリング
●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー

求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。
二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 全国各地(リモートワーク)
交通 -
給与 年収 400万円~1400万円
待遇・福利厚生 固定給制度と歩合重視の報酬体系と選択する事が可能です!
(試用期間は別途規定あり)

歩合重視の場合は、休日・勤務開始・終了時間も全てセルフマネジメントしていただく事も可能です。

≪歩合給事例≫
月4名の成約=月給200万円程度
月2名の成約=月給100万円程度
月1名の成約=平均月給40万円

≪固定給事例≫
月額基本給20万円~50万円(試用期間の評価により確定)
別途、下記手当を支給
・住宅手当…3万円
・通信手当…1万円
・面談手当…1万円
・成果手当…1名の人材紹介成約につき5万円

想定年収目安
月に1人の成約…360万円 (月給30万円)…基本給20万円+住宅手当3万円+通信手当1万円+面談手当1万円+成果手当5万円
月に2人の成約…540万円 (月給45万円)…基本給30万円+住宅手当3万円+通信手当1万円+面談手当1万円+成果手当10万円
月に4人の成約…900万円 (月給75万円)…基本給50万円+住宅手当3万円+通信手当1万円+面談手当1万円+成果手当20万円


■試用期間3カ月あり
■各種社会保険完備
■時短勤務制度あり(1日の勤務4時間30分以上)
■自宅でのリモート勤務可能(ZOOMやSkypeを使用)
休日・休暇 ≪歩合給の方≫
申告制で休日数及び曜日、勤務開始時間・勤務終了時間もご自身で決めていただく事が可能です

≪固定給の方≫
週休2日または週休3日
●週休2日…土曜日・日曜日
●週休3日…土曜日・日曜日+ご本人の指定する1日(毎週変更も可能)
→ご希望によってお休みの曜日を変えることも可能です
●ゴールデンウィーク休暇
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇

応募方法

応募資格 ●PCの基本的な操作が出来る方
●WEB(ZOOMやMicrosoft team)でのやりとりが可能な方
●人と接することが好きな方
●自分自身のペースで稼いでいきたい方
●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方
●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残業できない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 全国各地で働く方たちがいます。
全てのスタッフが在宅でお仕事をしています。
時間帯や休日も予め申告をしてスケジュール登録をしていただく形です。
リモートワークの良さを最大限に活かした働き方が可能です。
子育てや介護をしながらでもご自身の都合で業務を進めていく事ができます。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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