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正社員
【仕事内容】
キャンピングカーを扱う事業の拡大に伴い、「店舗責任者候補」としてクルマの仕入れから、販売・売上管理までの店舗運営全般を担ってくださる方を募集します！
まだまっさらな状態だから、あなたの力・考えでどこまでも事業を成長させていける・・・！
社長や役員との連携も必要になるため、経営に近いポジションで働くことができます！
【1日の流れ】
▼朝礼
▼清掃・開店準備
▼商談の準備
└クルマの移動や清掃
▼商談（2時間）
～ランチタイム～
▼整備・納車の段取り
└メカニックに整備を依頼します。
▼サイトに掲載する写真・動画の撮影
▼広告・SNSの更新
▼退社
└残業はあっても1日1時間程度。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 神奈川県横浜市青葉区 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：400万円~700万円 月給：33万円~52万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、資格手当、住宅手当、家族手当、交通費支給、役職手当、社員割引制度 補足情報：〈各種手当〉 ●役職手当（チームリーダー以上が対象） ●通勤手当（月70,000円まで） ●愛車手当（月5,000円） ●家族手当（月5,000円） ●子ども手当（月5,000円※一人当たり） ●残業手当（1分単位で支給） ●住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上） ●各種資格手当 〈各種制度〉 ●マイカー通勤可 ●健康促進施策 ●退職金制度（勤続満5年以上対象） ●定年後再雇用（65歳まで） ●懇親会費補助 ●社員紹介制度（報奨金50万円~100万円※正社員の場合） ●ストックオプション制度 ●社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可） ●結婚祝い金・出産祝い金 ●その他慶弔見舞金 ●育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%） ★各種研修制度充実 〈加入保険〉 ●健康保険 ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：115日 休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報：■年間休日115日 ■週休2日（基本 月曜 火曜 定休） ※会社カレンダーによる ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎GW・夏季・年末年始休暇は、各5〜6日ずつ程度 季節ごとにまとまったお休みがあるので、旅行をしたりゆっくりリフレッシュしたり。プライベートも充実できます！ |
| 応募資格 | 【必須資格】 ◆学歴不問 ◆要普通自動車免許 ※様々な希少車を扱うため入社までにMT車の免許取得をお願いしております。（ 選考時点では必要ありません ） AT車の免許があれば1週間で取得可能です！ MT車の免許を持っていれば、将来自分のクルマを購入するときの選択の幅が広がります！ 【必須経験】 ◆クルマ販売に関わるいずれかのご経験 例） ・中古車販売店での勤務経験 ・自動車ディーラーでの勤務経験（メーカー問わず） 23歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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