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【株式会社マックスプロデュース】イベントプロデューサー【経験浅めもOK!】月給30万円~◆フレックス◆直取引9.5割◆5日以上の連休あり(正社員)

株式会社マックスプロデュース 求人ID:37171814
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

クライアントの要望を受け、イベント当日まで伴走します。
あなたには、主に既存顧客を担当していただきます。

【仕事の流れ】
━━ヒアリング
開催するイベントの概要や目的、予算、
参加者数などをヒアリングします。
━━企画・立案
要望をふまえイベントの方向性や表現方法、
実施するコンテンツを検討、ご提案します。
━━制作
会場の音響やライティング、映像などを
社内・社外のパートナーへ依頼。
当日に向けた台本作成や進行管理も当社で行います。
━━イベント当日
クライアント担当者と共にイベントの進行を管理します。
実施中でも演出やコンテンツに要望を受けることがあるため、
その都度調整を行い、現場スタッフへ連携を行います。

★1つのイベントは約3ヶ月間かけて準備を行います!
★初めは、1案件をプロデュース業務+1案件はアシスタントとして参加するなど、
スキルに合わせてお任せします。

【現在のメンバー】
・リーダー 2名(いずれも20代後半)
・サブリーダー 6名
・アシスタント 4名
◎ほとんどが20~30代のメンバーです!

※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務



【手がける商品・サービス】
★映像制作、タレントキャスティングなども対応。
社内に様々な業界の出身者が在籍しているため、
幅広い提案ができることもポイントです!

【二人三脚で創り上げる感動体験】
当社は、クライアント以上にクライアントの想いを理解しそれを形にすることを大切にしています。例えばクライアントから『ARを用いてトレンド感を出したい』と要望があったとしても、「どうして行いたいのか?」「それを通じてどんな想いを持ってほしいのか」といった目的をヒアリングし、認識が一致してから具体的な企画を行います。そのため、より盛り上がる改善案やあなたのアイデアを組み込みながら進めていくことができるんです!また、当日の運営にも同席するためリアルな声が聴けることも魅力。他には代えがたいやりがいと達成感を得られます◎

【プライベートも大切にできる働き方】
◆月給30万円~
◆前職給与を考慮◎
◆フレックスタイム制
◆年間休日125日
◆5日以上の連休あり
◆インセンティブ充実
など、時間や収入にゆとりを持って働けることも魅力!

『これまでは業務に追われてなかなか休めなかった』
『夜中まで働くことが当たり前だった』
『給与と仕事が見合ってなかった』
こういった業界ならではの悩みを抱えている方は、
ぜひ一度当社にお越しください◎

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ポイント1*企画から運営まで一気通貫で手がけられる!* 想いをカタチに。イベントづくりのプロフェッショナルへ

社員総会や表彰式といった社内向けイベントを初め、
様々なイベントの企画、制作、運営など一貫したサポートを行う私たち。

今回募集するのは、
お客様の要望をもとにイベントを企画・運営する
【プロデューサー】のポジション。
業界経験が少しでもある方であればチャレンジしていただけます!

多くのリピータークライアントから厚い信頼を得ており、
企画の自由度が高いことが特徴の当社◎
社員の提案が実際に採用されることも少なくありません。

例えば…
【Case1】大手学習塾の社員総会
普段顔を合わせることが少ないため、
全員が盛り上がれるよう鳴り物をご提案。
実際にイベント中に鳴り物を使用し、一体感を生みました!

【Case2】メーカー企業の周年イベント
当日撮って出しのフラッシュバック映像をご提案。
その日の映像に加えて未来へのメッセージを流し、
周年に相応しい、次の世代に向かっていくワクワク感を
生み出しました。

【Case3】ソーシャルゲーム会社のファンイベント
あえてオフラインイベントをご提案。
ゲームの世界観をリアルに落とし込む構成にし、
お客様にもファンの方にも喜んでいただきました。

あなたのクリエイティブな発想で、
記憶に残るイベントを一緒に作ってみませんか?

ポイント2前年比売上128%UP!着実に成長を続けています

当社では、社内イベントに留まらず展示会や新製品のメディア発表、オンラインハイブリッド型配信なども企画しています。クライアントとの直取引は9.5割を占めており、ニーズだけでなく開催後のリアルな反応も直接聞くことができる環境です◎PDCAサイクルを最適に回すことができるため、さらなるお客様満足度の向上に向けて取り組むことができ、売上は年々右肩上がり。従業員数も1年間で約2倍になっており、今後会社と一緒に成長していきたい方にはピッタリです!

ポイント3多彩なジャンルのプロフェッショナルが活躍中◎

当社には、イベント会社だけでなく制作・デザイン出身者が多数在籍中。CM制作、映像制作、デザインに始まりタレントのキャスティングなど多種多様な経験を持つ社員が活躍しています。切磋琢磨してスキルを磨けることはもちろん、クライアントの要望に多角的に対応ができることが魅力!あなたも得意分野を活かせる場面がきっとあるはずです。

ポイント4取材担当者より

クライアントの社内向けイベントを中心に企画・運営を行っている同社。「世の中の様々な企業をもっともっと輝かせたい」という想いを持ち、クライアントが本当に叶えたいことや目的を、クライアントと同じ目線で考えることを大切にしている。イベント業界で長く活躍してきた代表が立ち上げた会社ということもあり、社員の皆様が大きな熱意を持ってクライアントやイベント、クリエイティブと向き合っていることが取材でも強く感じられた。そんな、社員の【想い】や【熱量】がある同社であれば、あなたが仕事を通して叶えたいことやビジョンも実現することに違いない。今、自身の仕事と向き合った時に「このままでいいのか?」「自分にはもっと可能性があるのではないか」そんな想いのある方にはぜひチャレンジしてみてほしい。

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > フォトグラファー
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > DTPオペレーター
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 脚本家、放送作家
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/10:30~14:30)
※1日の標準労働時間 8時間00分
勤務地 ★転勤なし
★2月には渋谷の新しいオフィスへ移転予定!

東京都渋谷区代々木2-22-1

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ・JR山手線/総武線「代々木駅」より徒歩6分
・JR各線「新宿駅」より徒歩8分
給与 ★前職給与考慮

月給30万円~40万円

※経験・スキルに応じて決定します
※試用期間3ヶ月間。期間中の待遇や雇用形態に差異なし
※固定残業代(45時間分/7万円~10万円)を含む。超過分は別途全額支給します。
待遇・福利厚生 ■昇給あり
■特別賞与あり(業績による)
■インセンティブあり
■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■社用携帯貸与
■現場手当あり
■オフィス内禁煙
休日・休暇 《年間休日125日》
■完全週休2日制(土日/休日出勤の際は代休有)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇(2日間の特別休暇を付与)
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇

★長期連休も取得可能!
 2024・2025年の年末年始は9連休の予定です◎

募集背景

2012年に、20年以上イベント業界に従事した代表桑原が立ち上げた当社。「ひとりに全力であり続けたい」という想いをもとに、数多くのクライアントの課題解決を社内イベントという形で叶えてきました。より満足度を高め、会社・事業の成長を図るため、一緒に働いていただける仲間を募集します!

応募方法

応募資格 《20代~30代活躍中!》
◆学歴不問
◆イベント業界での勤務経験がある方

◎ディレクター、プロデューサーの経験がある方は優遇します!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社マックスプロデュース
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区代々木2-22-1 エディフィス代々木2F
事業内容 【 イベントの企画から運営まで一貫して担うため、
  顧客満足度が高くリピート率〈90%〉! 】
【 クライアントの外部向け広告事業も
  始めるなど、成長性バツグン◎ 】
【 映像制作、デザイン、タレントキャスティング…
  クリエイティブのプロが揃う 】

■各種イベントの製作・プロデュース業務
代表者 代表取締役社長 桑原 裕文
URL https://max-produce.com/
設立 2012年1月26日
資本金 10,000,000円
売上 -
従業員数 26名
平均年齢 -
主要取引先 -
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