【株式会社マックスプロデュース】人事◆立ち上げポジション◆フレックス◆前職給与考慮◆年間休日125日以上◆残業月10h◆長期休暇あり（正社員）

ポイント1【1年間で従業員数約2倍に！】 急成長中の当社で、ゼロから組織づくりに関わってみませんか？

社内イベントをはじめ、企業の新製品メディア発表や
オンライン配信イベント、展示会など
様々なイベントの企画・制作・運営を行っている当社。

さらに会社を大きくしていくためには、
安定した採用と、社員が安心できる組織作りが重要です。
そこであなたには、経験を活かして
当社の人事業務をお任せしたいと考えています！

＝裁量を持って活躍できる＝
採用計画の立案・実行から、報奨制度や
組織づくりなどもお任せしていきます。
経験のあるマネージャーがサポートしますが、
基本はあなたに一任しますので、裁量を持って
当社の成長を推進していくことができます！

＝ゆとりを持って働ける環境＝
★月給37万円～
★年間休日125日以上
★残業月平均10h程度
★フレックスタイム制
★新宿駅徒歩8分の好立地

これまでの経験をさらに活かせる環境で、
あなた主体の会社づくりをしてみませんか？

ポイント2「人が好き！」な社員が多数在籍しています◎

メイン事業であるイベント企画では、
クライアントの想いやメッセージを最大限カタチにできるよう
様々なリソースを活用して実行しています。
それは、当社が『ひとりに全力であり続けたい』
というフィロソフィーを掲げているから。
社内のメンバー、クライアント担当者、イベント参加者…
一人ひとりに対して“相手以上に相手のことを考えること”
を社員全員が大切にしています。
そんな社風だからこそ、社内でのサポート体制も抜群。
分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です◎

ポイント3当社が企画したイベントの一例をご紹介！

・【2021年サンリオキャラクター大賞】オンライン発表会
・【テックカルチャーメディア『WIRED』日本版】オンラインカンファレンス
・【FANTAS technology株式会社】社員総会
・【国内売上高トップの製薬メーカー】株主総会
・【日本を代表するIT広告代理店】社員総会
・【フランスを代表する自動車メーカー】展示会
・【ネットテレビ局】カンファレンス　など

社員総会や表彰式などのインナーブランディングだけでなく、
クライアントが外部に出す広告にもお役立ていただけるよう、
今後もクリエイティブスキルをより強固にし、安定的な事業を行ってまいります。

ポイント4取材担当者より

クライアントの社内向けイベントを中心に企画・運営を行っている同社。「世の中の様々な企業をもっともっと輝かせたい」という想いを持ち、クライアントが本当に叶えたいことや目的を、クライアントと同じ目線で考えることを大切にしている。イベント業界で長く活躍してきた代表が立ち上げた会社ということもあり、社員の皆様が大きな熱意を持ってクライアントやイベント、クリエイティブと向き合っていることが取材でも強く感じられた。そんな、社員の【想い】や【熱量】がある同社であれば、あなたが仕事を通して叶えたいことやビジョンも実現することに違いない。今、自身の仕事と向き合った時に「このままでいいのか？」「自分にはもっと可能性があるのではないか」そんな想いのある方にはぜひチャレンジしてみてほしい。