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正社員
開発エンジニアとして、Web開発案件など
様々な業務に従事していただきます。
＜ご用意している案件＞
■エンド直案件：100件～
■最新/トレンド技術使用案件：300件～
■上流/リーダー募集案件：400件～
■その他案件：1000件～
※うちリモート案件：1000件～
※エンタメ20％、不動産25％、人材20％、EC15％、その他20％程度
【アサインについて／案件選択制度あり】
基本的には単独での参画となりますが、
経験浅めの方はベテランが参画している案件に配属。
ムリなくスタートできます。
≪充実のフォロー体制をご用意≫
SES企業によっては一人の営業が
数十人のエンジニアを担当するケースもありますが、
当社はスタートしたばかりにも関わらず代表をはじめ4人の営業が在籍。
個々のエンジニアをしっかりフォロー致します！
日頃からLINEを用いてコミュニケーションを図り、
現場での困りごとや悩みごとなどをヒアリング。
問題があれば改善に向けて動きます。
さらに月1回は1on1のミーティングを実施。
将来のビジョンを確認したうえで
必要なスキルや案件をアドバイスしながら
一緒にキャリアのロードマップづくりに取り組みます。
【案件例】
■急成長企業におけるBtoC Webサービス開発
■大手金融業与信管理システム開発
■アパレルブランドECモバイルアプリ開発
【開発環境・業務範囲】
■急成長企業における店舗情報一括管理サービス開発＞
・案件概要：店舗情報を一括で管理するサービスの開発
・開発言語：Go、PHP、React、Next.js
・担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守
・参画規模：7名程度
・参画期間：1年
・開発スタイル：アジャイル
■不動産業界向けDXプラットフォームの構築
・案件概要：不動産仲介業者が使用するDXプラットフォームの開発
・開発言語：Vue.js、Python
・開発環境：AWS
・担当工程：設計、開発、単体テスト
・参画規模：20名程度
・参画期間：1年
・開発スタイル：アジャイル
■社内営業用iOSアプリの追加機能開発
・案件概要：営業部門の方が使用している顧客情報管理アプリの機能追加開発
・開発言語：Java、React Native
・開発環境：Eclipse、Visual Studio Code
・担当工程：見積、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース
・参画規模：10名程度
・参画期間：9ヶ月
＼他にも魅力的な案件が多数！／
【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁･･･など
【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発･･･など
【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Ruby、Swift、Scala など
【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel･･･など
【営業との伴走体制により、安心してキャリアアップを目指せます。】
当社の代表はかつてエンジニアだったこともあり、エンジニア視点に立ったさまざまな制度づくりを進めています。充実したキャリアサポート体制もその一つ。入社時には担当営業と面談を行い、希望する案件を擦り合わせたうえで決定。希望に沿う案件がなければ開拓してきます。また、配属後も何かあればLINEで営業と連絡を取ることができるほか、月に1回、月次面談として1on1でミーティングを実施。不安や困りごとなどのケアはもちろん、将来目指すキャリアなどを伺い、そのために必要なことなどをアドバイス。こうした密なコミュニケーションによるフォロー体制により、客先に常駐していても安心して目の前の業務に専念できます。
【エンジニアの業務環境や待遇の整備にも全力です。】
せっかく当社でご活躍いただくのだから、長く働き続けてほしいというのが私たちの願いです。そこで業務環境の整備についても注力。残業は月平均で10時間程度と少なめなほか、年間休日130日で完全週休2日制。夏季、年末年始などの長期休暇もあります。有給休暇は入社半年後の付与となりますが、それまでの期間は自由に5日間の休暇が取れる『ウェルカム休暇』をご用意。しっかりとリフレッシュできます。さらに、待遇についても妥協はしません。会社業績や本人の活躍度合いにより賞与を年2回支給。この3月からは社員からの声を受けて新たな福利厚生制度を導入しました。これからもエンジニアがムリなく活躍できる環境づくりを進めていきます。
ポイント1本当にアーリーベンチャー！？なんでこんなに揃ってるの？
当社は昨年11月に設立したばかりの会社です。
しかし既に20名のメンバーがおり、しかもエンジニアの9割がフルリモート、6割が地方在住なんです！
＜こんな環境、揃ってます！＞
・前職給与保証
・還元率80％以上
・入社初日からリモートOK
・全国からの応募を歓迎
・年休130日
・残業月10時間以下
・休暇は入社初月から取得可能
＜弊社ならではの取り組みも！＞
★有名テーマパーク割引
★映画館割引(年200回使える！)
★大手スポーツクラブや全国のショッピング・グルメの割引優待
★全国の宿泊施設や旅行パッケージの会員特別価格でのご利用
など充実の福利厚生が整っています！
その他にも約1万点のメニューを
ご家族様含めて優待価格でご利用頂けます。
★スキルアップに全力で寄り添います
スキルアップを実現し、あなたの「なりたい」を叶えます！
エンジニア出身の代表兼営業の渡辺があなたを成長できる環境に必ずアサインします！
「今までVBAの経験しかないけどReactへ挑戦していきたい」
「組込みの経験しかないけどWeb系に携わってリモートがしたい」
そんな方々と今までたくさん向き合い、叶えてきた実績があります！
ポイント2エンジニア視点に立った会社づくりを進めています。
実は私のキャリアのスタートはエンジニアでした。大学を卒業後、新卒で入社した大手通信キャリアではPMやSEとして、顧客折衝やベンダーコントロール、PJの進捗管理などを担当。一技術者だったこともあり「こうすればエンジニアが幸せになれるのでは？」という思いを実現したいと興したのが当社です。設立からまだ間もないものの、福利厚生や休日休暇の充実など、環境の整備を進めているところです。これからもエンジニア第一の会社でありたいという意思のもと、多様な制度を形にしていければと考えています。入社してよかった、と心から思っていただけるような組織づくりを進めていますので、安心して飛び込んできてください。
ポイント3理想のキャリア構築、会社としてサポートしていきます。
当社では現場で活躍していただくエンジニアに理想のキャリアを積み上げていただけるよう、さまざまな取り組みを行っています。まずは面談で「やりたい」こと「チャレンジしてみたいこと」「身につけたいスキル」などを遠慮なくお伝えください。そのために必要なスキルや知識、経験すべき案件などを提示します。また、当社は案件選択制を採用しており、希望などがあれば声を上げてください。経験が浅いので不安、という方には先輩とのペアで参画できる案件をご用意します。理想のキャリア構築を、会社として支えていきますのでまずはじっくりお話ししましょう。
ポイント4取材担当者より
大学を卒業後、大手通信キャリアでインフラエンジニアとして最上流からすべての工程を担当していたという代表。技術者として活躍されたご経験をお持ちなだけに、“エンジニアファースト”な会社でありたい、との思いが強いそう。実際に入社される方には面談の席で案件の希望はもちろん、将来のビジョンについてもしっかりと耳を傾けたうえで、その実現に向けてサポートしていきたいと話されていた。
また、同社は2023年11月にスタートしたばかりのITベンチャーでもある。現在も発展の途上にあるだけに、社内の各種制度などもこれから積極的に整備に取り組んでいきたいとしている。「こういうものがあればいいのでは？」といった意見や要望なども大歓迎とのこと。会社の成長の一翼として活躍したい。そんな意欲的な方にふさわしいフィールドが、同社には広がっている。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※プロジェクト先により前後する場合があります 【残業について】 プロジェクトの進行具合にもよりますが、月平均で10時間程度と少なめです！プライベートな時間もしっかり確保していただけます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【フルリモート・リモート案件あり！】 東京23区内を中心とした1都3県のプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します ≪本社≫ 東京都渋谷区恵比寿1丁目8番3号 いとうビル2階 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 【本社】 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 【前職給与保証＆還元率80%】 想定年収：400万～1000万円 →月給35万円～70万円+賞与年2回+各種手当 ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※固定残業代（月30時間分／5～10万円）を含みます、超過分は別途全額支給します ※試用期間（6ヶ月）の給与・待遇に差異はありません ＜具体例＞ 経験2年 ：月収35万円＋決算賞与(最大2回) 経験3年：月収39万円＋決算賞与(最大2回) 経験5年 ：月収50万円＋決算賞与(最大2回) ★上記に加え、各種手当として ・書籍購入費用(毎月1万円まで支給) ・テーマパーク、映画館、スポーツクラブ、旅行、グルメなどの各種割引優待 など、弊社の社員ならではの充実した福利厚生で<実質年収>は更にUP！ その他にも約1万点のメニューをご家族様含めて優待価格でご利用頂けます。 【実際の給与例】 <<年収>> ■390万円(PG 1年・23歳) ■530万円(PG 3年・27歳) ■700万円(SE 6年・35歳) ■840万円(PM・46歳) ★入社後も年1～2回昇給チャンスがありますので、しっかり給与アップします。 ≪給与にプラスしてもらえる手当例≫ ■交通費全額支給 ■出張手当(出張はほぼないです) ■書籍代補助(毎月1万円まで支給) ■リーダー手当 ■案件/増員枠獲得手当 ■社内貢献手当 ■リファラル採用手当（最大15万円支給） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1～2回（4月・10月） ◆賞与年1～2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆交通費全額支給（出張代・宿泊費全額支給） ◆資格取得支援制度（指定のIT資格合格時に受験料全額支給） ◆研修支援制度・書籍代補助（月1万円支給） ◆副業OK ◆リファラル採用制度 ◆社内勉強会 ◆最新の福利厚生プランを導入 └全国の宿泊施設や旅行パッケージの会員特別価格での利用 └有名テーマパークや主要映画館での割引優待 └大手スポーツクラブや全国のショッピング・グルメの割引優待 など ◎上記は社員の声から導入されたもの。 「こんな制度が欲しい」などの要望があれば声を挙げてください！ ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日130日以上も可！ ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 └8月～10月の好きなタイミングで3日ほど自由に消化可能！ ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（初年度10日） └入社半年後に付与。取得しやすい環境です！ ◆ウェルカム休暇（5日） └入社後の試用期間6ヶ月中に使用可能 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆バースデー休暇 └社員の声から新しく作成しました！ ◎仕事もプライベートも充実できるよう、 しっかりリフレッシュできる環境をご用意しています！ |
募集背景
昨年11月に設立したばかりの当社。代表自身がこれまでに培ってきた経験や実績を評価され、既に東証プライム上場企業を含む多くの取引先を有するまでに成長しており、創業半年にして既に20名のメンバーが在籍しております。当社のビジョンにあるような、ワクワクし、感動できるような日々を一緒に送りませんか？
| 応募資格 | ★学歴不問 ★年数不問・第二新卒歓迎 ★20～50代活躍中 ★エンジニアとしての実務経験がある方 システム（アプリ）の設計・開発など。少しでも実務経験がございましたら、まずはエントリーいただき、将来のキャリアについてストレートにご相談ください！ ＋＋＋2つ以上当てはまる方は特にオススメ＋＋＋ ・透明性がある評価体制で働きたい ・過度な残業を無くしてプライベートも大事にしたい ・フルリモートで働きたい ・モダンな技術を学んでいきたい ・上流工程に挑戦したい ・とにかく年収を上げたい ・１からプロダクトを作ってみたい ・キャリアチェンジをしたい ・会社のメンバーともっとコミュニケーションを取りたい |
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