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正社員
◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制
◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！
◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数
◎希望案件へのスキル育成体制が充実
◎リモート案件8割・フルリモート2割
【案件選択制度】
スキル・希望を考慮したクライアント先にてインフラの設計・構築等をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、大手～中小企業まで様々な案件をご用意しています！
毎月10,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能です！
【単価型評価制度】
案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！
平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！
日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！
他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
＜プロジェクト例＞
・パブリッククラウド構築（AWS）
・ネットワークの更改
・通信キャリア向けサーバーの設計構築 など
【開発環境・業務範囲】
【案件例1】
案件名：オーバーレイネットワークの更改
案件概要：ネットワーク更改における設計～構築作業
機器：Cisco Catalyst、Cisco SD-WAN、Fortigate
プロジェクト規模：8名（PM1名、PL1名、開発6名）
勤務形態：リモート併用
単価：70万円～80万円
【案件例2】
案件名：某大手通信キャリア向けAWSサーバーの設計構築運用業務
案件概要：AWS上のシステム機能拡張や整備
OS：Linux（AmazonLinux）、Windows Server
DB：MySQL
クラウド：AWS
他ツール：Terraform、Zabbix、Githubほか
プロジェクト規模：11名（設計構築チーム 4名、運用チーム 7名）
勤務形態：フルリモート
単価：65万円～75万円
【専属カウンセラーがキャリアをサポート！一人任せにはしません◎】
営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎
【帰社日・報告書もナシ！豊富な制度でストレスフリーな働き方へ★】
＜働きやすい環境も抜群＞
・年間休日130日以上
・最大2週間のロングバケーション制度
・バースデー休暇あり
・リモート8割/フルリモートもOK
・残業月平均9.2時間
・副業OK など
＜嬉しい手当も充実！＞
・旅行代補助(1万円)
・各種お祝い金（結婚、出産）
・健康・美容補助（整体・マッサージ等）
・ガジェット購入補助制度（最大2万円補助）
・引っ越し補助制度（最大5万円補助）
・入社祝い金 など
他にも年収下限保証制度や資格合格祝い金など、嬉しいポイントがたくさん！
社員の声から生まれた制度もあるので、希望があればどんどん教えて下さい◎
【入社後の成長サポート】
★スキルアップ支援が充実★
自社E-Learningシステムやラボを活用した自学習が自由に可能！
また、上記の環境を利用したハンズオン研修も無料で受講可能です。
★スキルアップを支援する制度も★
■資格取得支援制度（受験料負担・合格で最大8万円の祝い金を支給！）
■書籍購入補助制度
■外部研修費用補助
ポイント1＜会社都合の押し付けなし！ありのままでOK＞ キャリア・案件・働き方の3つの「自由」が揃った会社です！
「今の働き方に満足しているのにスキルアップの話をされる」
「やりたい案件があってもスキル不足で一蹴される」など…
今の仕事に悩みを感じている方は是非一度見てみてください！
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「日本一自由な会社」を目指して設立された当社。
キャリア・案件・働き方の3つの自由を軸に、
会社都合一切なしであなたが納得のいく働き方を実現します。
■キャリア選択が自由！
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講師や採用マーケティング（営業）、
カウンセラーなど他職種への社内転職OK！
他にも案件先への転職やフリーランスの道も支援します◎
■案件選択が自由！
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案件の単価や詳細などの情報開示＆案件選択制で、
会社都合のアサインは一切ナシ。
専属のキャリアカウンセラーも在籍しており
案件についてじっくり相談できます！
■働き方が自由！
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リモート8割・フルリモートで地方からの勤務もOK。
帰社日・報告書ナシに加え
2Week休暇などユニークな制度が多く、年休130日以上です！
さらにE-learningやハンズオン研修(専用ラボあり)、
英会話研修などスキルアップ支援も充実です◎
ポイント2キャリアを積むも積まないも「自由」です。【採用担当】
自由という言葉をコンセプトにしている当社。もちろんキャリアの選択肢も豊富にあり、上流工程やマネジメント経験を経てキャリアを高めるもよし、得意分野を極めてスペシャリストを目指すもよし、現状維持でずっと好きな仕事を続けるもよしです。会社都合で案件を無理に進めることはありませんし、逆にほったらかしにすることもありません。元エンジニアの営業やカウンセラーがしっかりあなたのキャリアに寄り添いますので、少しでも不安や気になることがあれば気軽に相談してほしいです。
ポイント3誰もが自由に挑戦し、 共に成長できる循環を創る。【代表】
SESって、どうしても“自由が少ない”というイメージがあるかもしれません。しかし私自身が長年この業界に携わってきた中で、逆に“自由だからこそできること”がたくさんあるんだと気づいたんです。私は、SES業界でいろいろな働き方を見てきました。エンジニアが自分のキャリアを選び、成長していけるのも、SESの持つ柔軟さがあればこそだと思っています。自由に案件を選べる、キャリアの道を自分で描ける、働き方も自分に合った形を選べる──そんな環境があれば、エンジニアはもっと自分らしく輝けるはずです。私たちの会社は、エンジニアが自由に挑戦し、成長し続けることができる場所でありたい。ぜひ、自由な働き方を追求する私たちの一員として、一緒に新しい未来を作り上げましょう。
ポイント4取材担当者より
Choose/Progressの名前の元、「キャリア」「案件」「働き方」の3つの自由制度を軸に掲げている同社。実際に採用担当の方に話を伺ってみると、エンジニアには自分のキャリアも働き方も、自ら決めて進む自由があり、自分で納得して働くからこそお客様や会社にもいい影響が回ってくると考えているのだそう。実際に案件選択制やリモート8割・フルリモートOKなどの自由度の高い環境に加え、最大2週間の休暇制度や旅行手当などユニークな制度も盛りだくさんな環境だ。今の仕事に「自由」がないと少しでも感じている方はぜひ応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（実働8h/休憩1h） ※クライアント先により異なります 【残業について】 ★残業月平均9.2時間と少なめ！「残業なし/少なめ」の案件も選択OK 36協定を徹底的に遵守し、週次で残業時間を管理しています。基本的に過度に残業が多い案件はアサインしないようにしていますが、残業が増えてしまった場合はプロジェクト先に調整をお願いしています。調整が難しい場合は撤退することも可能です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモートあり！地方からフルリモートで働いている社員も在籍！ 全都道府県のクライアント先での勤務となります。 ※希望や居住地を考慮し決定します ◆東京本社 東京都品川区上大崎3丁目7－5 エステートタナカ５F ◆目黒オフィス 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | クライアント先によります。 ◆東京本社 JR山・東京メトロ各線「目黒駅」より徒歩約6分 ◆目黒オフィス JR山・東京メトロ各線「目黒駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ★年収200万円UP実績あり！極力前職から給与がUPする形で打診します ◆月給30万円～100万円＋賞与年2回 ■年収下限保証制度あり■ →オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはありません！ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 ※上記給与には、固定残業代（月25時間／4万6000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6カ月。期間中の待遇等の差異はありません。 【実際の給与例】 ◆3年目 年収300万円→546万円／Java開発2年半（年収246万円UP） ◆5年目 年収470万円→683万円／AzurePMO※クラウド未経験（年収213万円UP） ◆15年目 年収520万円→761万円／ネットワークSE（年収241万円UP） 【賞与について】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回支給（7月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※個人成果による ■時間外手当（超過分を支給） ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■交通費支給（上限は5万円/月） ■年収下限保証制度 ■副業OK ■キャリア自由制度 ■資格取得支援制度★資格合格で祝い金支給！ ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助制度 ■リファラル紹介手当 ■各種お祝い金（結婚、出産） ■健康・美容補助（整体・マッサージ等） ■ガジェット購入補助制度（最大2万円補助） ■引っ越し補助制度（最大5万円補助） ■入社祝い金 ■専属カウンセラー制度 →常に相談可能なカウンセラー窓口を設置しており、会社への意見、案件の悩み、キャリアの悩みを含め、 あらゆる相談が気軽に可能となっています！ ■交流会（任意参加） ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日130日以上！＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ★10連休も可 ■バースデー休暇（誕生月に1日） ■有給休暇（入社日に10日付与） ■ロングバケーション制度（案件の切れ目に最大2週間） ■産前・産後・育児休暇 ★取得率は100%！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 |
募集背景
「日本一、自由な会社を創り上げる」というミッションのもと、他にはない自由な社内制度・体制を整えている当社。グループ企業の安定基盤のもと、常時10,000件程の案件を確保しています。更なるニーズの拡大に伴い、今回は採用強化を実施することになりました！
| 応募資格 | ＼経験浅めOK！20～50代が幅広く活躍中／ ◆エンジニア経験半年以上（運用保守含む） ◆学歴不問 グループ会社では未経験からエンジニアを育成した実績もあるため、 経験浅めの方やスキルに自身がない…という方も問題ありません！ カジュアル面談も実施していますので、まずはぜひ気軽にご応募してみて下さい◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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