NEW 正社員
◇民間企業のプロモーションイベント、官公庁の広報PRなどの依頼を受ける成長企業◇★4年に1度の国際的イベントの実績あり★月給25万円以上★「賞与最大10ヶ月分支給実績あり(業績連動型)
イベントプロデューサーやディレクターのアシスタント業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
〈1〉イベントのプランニング
∟会場候補のリサーチや企画書作成、出演者キャスティング、ノベルティ企画
〈2〉イベント制作・進行管理
∟運営マニュアルの作成、進行台本、衣装や備品の手配・発注
∟定例会の参加及び議事録作成、各種申請業務
〈3〉イベント実施運営
∟会場設営や準備、ステージの進行管理、運営スタッフの取りまとめ
∟終了後の報告書作成
【これまで携わったイベント例】
◎タレントや俳優、アーティストなどのトークショー
◎新商品や新CM発表会
◎フェスイベントの演出・進行・運営
◎話題のアニメやゲーム関連のイベント・キャンペーン
◎コスメの商品体験イベント
【チームでサポートし合える環境】
└1つの案件に平均3ヵ月程度かけて準備をします。
外部内部含めプロデューサー、ディレクター、ADなど数名のチームで事前準備を進め、
困ったことがあればチームで話し合いながらゴールを目指す環境です。
イベント当日も自社や派遣スタッフを含めたチームでイベント運営を行います。
☆先輩が丁寧にサポートするので、わからないことは気軽に質問してください♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「やってみたい」を叶えるためのスキルアップをサポート】
「やってみたい」を叶えるためには、一定レベルの知識やスキルが必要不可欠。
当社では、マンツーマンで気軽に相談できる環境で、
当社・取引先についてや書類作成等の
基本業務に必要なスキルを学べる社内研修をご用意。
また、必須資格の「イベント業務管理士」だけでなく、
飲食・コスメ・アニメなど
あなたが興味ある分野の資格取得も私たちがサポートします!
【ライフイベントのサポートや働きやすい職場作りを行っています。】
社員一人ひとりのライフプランやキャリアプランを大切にし、個性を尊重した働き方を推進しています。
~例1~
20代半ばで入社し、30歳で独り立ち・国際イベントに携わるという目標を達成。
結婚と出産、産育休を経て復帰し、現在もキャリアを築いています。
~例2~
社員全員が出産後もスムーズに復帰できるよう、
社内にキッズスペースを設けてお子さんと一緒に出勤することを可能にしました。
風通しの良い職場環境の中で、個々のライフスタイルに合わせたキャリアアップが可能です。
自分らしく働きながら成長できるよう、働きやすさやプライベートの充実をサポートする体制が整っています。
【女性管理職について】
*女性が多数活躍中*
女性の価値観や働き方に寄り添い、柔軟な働き方をサポートするので、
ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築くことができます♪
当社では育児や家庭の事情に配慮した働き方や、ライフステージに応じた支援体制を整えているので、
プライベートと仕事を両立させながら、長期的なキャリアアップが可能です。
ポイント1企画からイベント当日までを一貫して対応! 当社であなたのアイデアやビジョンを実現させよう♪
"社員には自由に仕事をしてほしい"
代表がこう語るのは、自分らしさや個性を大事にしているから。
有名人のトークショーやライブ配信、
アニメやゲーム関連イベントなどに
企画から運営まで一貫して携われます。
\過去にはこんな事例も/
◎コスチューム制作をやってみたい
└今ではメイン事業の一つになるほど規模を拡大中
◎国際的なスポーツイベントに関わりたい
└キャリアプランを練って実際に実現
社員一人ひとりのライフプランやキャリアプランを尊重し、
実現できる環境を提供している当社。
長期的なキャリア形成をサポートしています◎
自分らしい働き方ができる職場で
スキルアップを目指してみませんか?
ポイント2イベントにイチから携われるのが何よりも嬉しいです。
エンタメに関わる仕事がしたいと思い、前職はテレビ業界で働いていました。しかし、体力面の厳しさと仕事内容に疑問を感じていました。改めて、自分はイベントに携わる仕事をしてみたいと思った時に出会ったのがLinksです。当社では「リアルな感動」を提供できるので、イベントにイチから関わりエンタメを作り出しているという実感を得られます。
ポイント3人生の不安もLinksでなら解消できました。
私は今年の4月まで育休を取得していました。産休に入る前は、仕事に戻れるか不安でしたが、産休に入る前と復帰後のプランを相談でき、周りの方のサポートもあったおかげで、不安を感じることなく産休に入ることができました。復帰後は時短勤務制度を活用して業務を調整して働けているので、家庭も仕事も両方大切にできています。
ポイント4女の転職!取材リポート
「社員には好きなことをやって欲しい。」そう代表がおっしゃっていたように、同社には何事にもチャレンジできる自由な風土がありました。だからこそ、社員一人ひとりが「自分も携わってみたいイベント」を描いており、それを叶えるために今やるべきことを明確にして、日々の業務に取り組んでいるそうです。イベントに携わった経験の有無に関わらず、意欲を持ってチャレンジできる方は、応募してみてはいかがでしょうか?
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > フォトグラファー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 脚本家、放送作家 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00〜19:00の間で予定表により始業・終業時間を決定(実働平均8時間) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ★経験を積み、ある程度業務を覚えたら、裁量労働制への移行も可能です。ご相談ください。 ★育休復帰後の時短勤務OK |
勤務地 | ★東京・大阪にオフィスあり ※今回の募集は【東京オフィス】のみになります。 【東京オフィス】 東京都港区浜松町2-7-11 芝KSビル9F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 【東京オフィス】 ・都営地下鉄浅草線、都営地下鉄大江戸線「大門駅」から徒歩7分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」から徒歩約8分 |
給与 | ◇月給25万円〜+決算賞与(業績連動型)+各種手当+交通費(全額支給) ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(30時間/44,400円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ★昇給年1回 ★賞与年1回※業績連動型賞与(評価制度を取り入れています) ★交通費全額支給 ★役職手当あり ★時間外手当あり |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年1回(2ヵ月分〜10ヵ月分※業績連動型) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■時間外手当 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■健康診断(オプション付け放題) ■iDeCo(個人型確定拠出年金) ■髪型・ネイル・服装自由 ■屋内原則禁煙 |
休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制(土・日) ※イベントに伴い、土日の出勤もありますが、その際は代休を取得していただきます。 ■祝日 ■有給休暇(入社後6カ月以降から適用、年次によって日数が異なります) ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 【産休育休活用例】 産育休の取得実績あり!復帰後も時短勤務制度を利用して、家庭と仕事を両立しながら働けます♪ |
応募資格 | ◆20代〜30代の若手メンバー活躍中 ◆未経験&第二新卒OK! ◆高卒以上 ☆クリエイティブな仕事にチャレンジしたい方 ☆元気よく業務に取り組める方 ☆意思を持って前向きに仕事ができる方 《ただいま、育成に力を入れています》 今回は、経験豊富な社員が直接イチから教えてくれるいい機会! いっぱい知識やスキルを吸収して、自分のやりたいことに早くチャレンジできますよ♪ 《転職者の前職》 イベント業界やテレビ業界などはもちろん、全く異なる業界からの転職者も多数在籍しています! 経験問わず誰でもチャレンジ可能です◎ |
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