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正社員
『【UTグループ?富士通グループ】教育面でも環境面でも、大手グループ企業ならではのメリットがたくさん！』
●●●初年度想定年収480〜550万円●●●
私たちは、
「UTグループ株式会社」と「エフサステクノロジー株式会社（旧株式会社富士通エフサス）」
の協業によって生まれた会社。
東証プライム市場の上場企業グループという
安定基盤を活かし、ICT領域で実績を積み重ねています。
年間を通して顧客からの需要があり、
今までの人材ビジネス・法人営業のご経験をさらに活かせる職場です。
…プライベートも大切にできる働きを…
●完全週休2日制 ●土日祝休み
仕事とプライベートのバランスを重視しています。
その他、産前・産後休暇や育児休暇はもちろん、
子の看護休暇や通院休暇なども整備しています。
【具体的な業務内容】
人材派遣の営業経験者を募集致します。
【主な業務内容】
◆商談：顧客に対して、ニーズをヒヤリングする
◆社内打合せ：人材コーディネーターと募集広告や人選の打ち合わせをします
◆お仕事紹介：求職者にお仕事内容、就業条件など詳細説明をします。
◆定期フォロー：就業後のスタッフフォローとして、定期面談やキャリア支援の相談、
契約更新確認など。
【営業先】
・営業先顧客は既存7：新規3の割合です。
・業界は「富士通グループ企業」「ICT企業」「大手企業」「医療系」など。
・職種は、ITインフラ系、PC系、事務系など。
【貸与】
ノートPCとiPhoneが支給されるので、
業務中の連絡・連携はスムーズです。
【働き方】
休日勤務はほぼなく、ワークライフバランスが調った会社です。
テレワーク制度あり！ 平均勤続年数16.7年！ 有給取得率86.1%！
【入社後の一ヶ月間は】
【入社後研修】
ご経験のある方にも、まずは社内の紹介や業務知識など、スムーズにスタートしてもらう
ための基礎研修を受講していただきます。
次に、先輩社員と同行して（目安：1か月）、商談やスタッフフォローの進め方などを確認してください。
※ご経験のある方は、同行期間が短くなることがあります
【達成感を感じる瞬間】
求人企業、求職者から仕事紹介について御礼を言われたときに、達成感を感じます。
【この仕事の大変なところ】
働く方の生活、人生の一部に関わる仕事であるところ。
【一日のスケジュール】
【一日のスケジュール例】
8:45〜 朝礼
10:00〜 既存顧客訪問A社
11:00〜 スタッフ面談
12:00〜 昼食！
14:00〜 新規顧客訪問B社
16:00〜 帰社(活動報告)
16:30〜 社内会議（進捗や相談など）
17:30〜 退勤
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8時45分〜17時30分（所定労働時間7時間45分/休憩60分） |
| 勤務地 | 【本社】 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス ※転勤について・・・入社後、当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます。 ★横浜市・東京都内23区から通勤する社員も多数！通勤至便！★ ※川崎市中原区 |
| 交通 | 【本社】JR南武線 武蔵小杉駅 北口より徒歩1分、東急東横線・目黒線 武蔵小杉駅 徒歩5分 JR横須賀線 武蔵小杉駅 徒歩8分 |
| 給与 | 月給284,000円〜325,000円（残業代含まず） ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ★入社時の想定年収4,800,000円〜5,500,000円★ ＝年収例＝ 年収545円/経験7年目（月給321,000円＋賞与年2回＋残業月20時間） ＜給与補足＞ 試用期間から正社員雇用に切り替わる際の月額は変わりません。 ※試用期間：3ヶ月間 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【諸手当】 ■通勤交通費（実費支給 ※規定あり） ■残業手当（全額支給） 【福利厚生】 ■ 雇用保険 ■ 厚生年金 ■ 労災保険 ■ 健康保険（富士通健康保険組合） ■ 交通費支給（実費支給）※当社規定による ■研修制度あり（入社時研修、UT-Leaningなど） ※育成ガイドラインによる定期的なスキルアップ研修の実施をしております ※経験者は、よりスキルアップに向けた研修を受けていただくことも可能です ■その他 ・スポーツジム（法人会員）など ・保養所 ・健康診断 など |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制:土日祝日休み (就業先により異なります) ■有給休暇：20日付与(ただし、入社初年度については入社日に応じて変動あり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■通院休暇 ■産前・産後休暇：（取得実績あり） ■育児休暇：（取得実績あり） ■積立休暇：定められた目的に対して使用可能な休暇 （子の看病や、連続3日以上の私傷病など） ※年間休日126日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ◆人材ビジネスの法人営業経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◆ITに興味がありPC,ネットワーク等の勉強をしている方 【募集背景】 UTグループと富士通グループの協業会社として、IT系技術サービスを中心に、数多くの企業をサポートしています。求人数の増加に伴い、人材派遣営業経験者を募集しています。 （採用予定人数：2名） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考→一次面接→二次面接→内定 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | UT エフサス・クリエ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・情報提供サービスならびに情報提供に関する業務、業務請負、一般労働派遣事業 【企業情報】 ・私たちＵＴエフサス・クリエは、2021年10月1日にＵＴグループ株式会社と株式会社富士通エフサスが協業することに合意し、誕生しました。 私たちが大切にするものは、「はたらく人」「企業」の双方から選ばれる企業になることです。 ・昨今の国内の雇用情勢は、少しずつ経済の回復がみられ、新たな働き方や人材活用の構造的な変化が見受けられます。 一方で、少子高齢化やＩＴ技術者の不足など産業を支える人材の確保は難しくなってきている課題があります。 私たちは、これまで長年培ってきた社員、お客様との信頼関係、そこに新たに加わるＵＴグループとの融合によって、「はたらく人」「企業」によりよい価値を提供できるよう邁進していきたいと考えています。 ・富士通グループ、ＵＴグループの両社の強みやノウハウを融合し、新しい「キャリアプラットフォーム」の創造を図ることにより、今後の産業の発展、社会に貢献して参ります。 |
| 代表者 | 森川 弘二 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/top/ |
| 設立 | 1996年6月19日 |
| 資本金 | 1億円 （ＵＴグループ株式会社 51%、 株式会社富士通エフサス 49%） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 259名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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