【株式会社ネクステージ】【名古屋】店舗開発業務　(新規出店用地の開発)　【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【名古屋】店舗開発業務　(新規出店用地の開発)


新車・中古車販売をメインに行う同社において、新規出店の為の用地仕入れ業務をお任せいたします。会社の成長に直結する店舗開発担当としてご活躍いただきます。

■業務内容詳細
・現地調査
・不動産会社の開拓・面談
・地主様との面談・交渉
・既存店舗の契約更新
・駐車場の新規契約　など
１人あたり新規出店を3店舗～5店舗程度を受け持ち、優先度の高いエリアでの出店候補地の仕入れ・契約業務がメインです。

優先度の高いエリアでの出店候補地の仕入れ・契約業務がメインです。
※市場調査を行い、「好立地」に「店舗を作る」ことがミッションです。
同社は月に8店舗オープンすることがあるほど店舗数は急拡大しております。
2030年に売上高1兆円を目指し今後も出店をしていく為、適切な場所に新店舗をオープンできるようにスキルを活かしていただける方を募集しております。

■配属先の組織構成、評価
16名の組織で男女は8：1の割合です。
※22歳～51歳まで活躍中
※平均年齢37歳
評価制度：ノルマはありません。提案物件の数や新規開拓の不動産会社数・既存不動産会社から物件紹介数、
契約店舗数などの目標達成内容などから、年2回の人事考課で会社への貢献評価をもとに職級を決定します。

■評価制度
年2回の人事考課で目標達成内容、会社への貢献評価をもとに職能給を決定
一般→主任→係長→課長→次長→部長と昇進

■モデル年収例
【年収例】
一般:476万円(年俸)
主任:625万円(年俸)
課長:812万円(年俸)

【チーム／組織構成】