【株式会社原田設計】【佐賀】補償コンサルタント（調査・算定）◇残業15H程度／年休122日／土日祝休／賞与年3回／出張無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【佐賀】補償コンサルタント（調査・算定）◇残業15H程度／年休122日／土日祝休／賞与年3回／出張無


◆◇設立50年以上の地域に根差した会社／転勤なし／出張なし／年休122日／1時間単位で取れる有給制度あり◇◆

当社は官公庁の案件を中心に、県内工事に伴う補償調査事業を行っています。働き方改革に取り組んでおり、会社利益はしっかり確保しつつ、残業を抑えてワークライフバランスが取れる社風です。

■業務内容
佐賀県内の公共事業に伴う建物、工作物等の調査・算定をお任せいたします。
業務は主に物件調査、事業損失調査を行っています。それに付随する土地調査、営業調査、機械工作物調査等があります。
・立ち退き費用の算出
・工事前後の周辺環境の調査（傾き、ひび割れ等の発生有無）
・物件所有者との折衝（法人/個人）
※案件は佐賀県内がほとんどです。宿泊が伴う出張は発生致しません。

■実務事例：
例えば道路を拡張する工事がある場合、所有する家や土地がやむを得ず移転しなければならない際に、調査を実施し、図面化してその価値や移転のための費用（補償金額）を算定します。

■職場構成と育成
・補償部は6名が在籍しています。（男性4名、女性2名、30代1名、40代3名、50代1名、60代1名）
・補償部では毎週1回、ミーティングを行い、業務の進捗状況を共有し、業務の進め方や方向性を決定していきます。
　業務はチームで行いますので、特定のメンバーに業務の偏りが発生しないように工夫しています。

■仕事の魅力
・施工者と地権者の両方の立場から慎重、適正かつ公平でなければならない業務であり、施工者のサポートを行い、地権者の財産権を守る、重要でやりがいのある仕事です。

■こんな方におすすめ：
【働き方改善したい方】佐賀県内の案件がほとんどで出張が発生しないため、長期出張で家族との時間がなかなか取れない方におすすめです。また、有給休暇は1時間単位で取れるため、緊急の用事がありちょっと休みたい、1日休むのは気が引ける、という時にも有給が使いやすい環境です。

【チーム／組織構成】