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契約社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【契約社員／正社員登用あり】スマートフォンゲームのプランナー／サイバーエージェントグループ
スマートフォンゲームの「プランナー」業務をお任せします。
ご志向や業務への適性考慮で、下記の業務のいずれかを担当いただきます。
想定として、運用タイトルで経験を積んでいただき、近い将来、プランナーリーダーや、P・D・PM（またはその補佐役）、または、新規開発タイトルの企画リーダーを担っていただくイメージです。
■業務内容：
・イベントの要件定義／仕様作成／進行管理
・基本機能の改善要件定義／仕様策定／進行管理
・ゲームデータの構造設計 ※マスタ等
・他セクションとの折衝 ※(エンジニア/クリエイティブ/プロモーション等)
・パラメータ調整、データ／リソース管理業務
・キャラクター発注書作成業務
・ゲームKPIの分析
■当社の特徴：
・サイバーエージェントグループ内での位置づけ…当社はサイバーエージェント《SGE》の中核を担う企業の1社です。《SGE》とは“Smartphone Games＆Entertainment”の略称で、スマホゲームを主軸としたサービスを展開する12社（約1700名）で構成しています。
・事業部ビジョンは「21世紀を代表するコンテンツを創る」…子会社戦略と横断連携の両立のため「機会創出の最大化」と「機会損失の最小化」を重視し、SGE各社の垣根を越えた、横断組織の確立しました。技術、ナレッジの共有、組織活性策の実施、相互理解とシナジーを生み出す交流の場など、多様な取組みを多数実行しています。当社は、この《SGE》を開発力、運用力、収益性等でリードする企業の1つです。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用制度あり（常時実績あり） 登用判断基準の説明も可能。半年ごと更新で2年の間で判断。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 12F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,080円 ＜月給＞ 255,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（正社員のみ） 住宅手当：家賃補助制度／2駅ルール、どこでもルールあり 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社内カウンセリング制度 ■慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度（NABRA※事業プランコンテスト） ■キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度） ■CAJJ制度 ■L-Cafe（女性社員発の公私共に充実した環境を創る制度） ■セルフサポート制度 ■美味しい社内カフェ：同フロアにあり、そこでの打ち合わせも可能。週に数回、夕方に軽食が支給される場合あり。 ■エンジニア向け新制度「ENERGY」 ■技術職専用開発ルーム「精神とテクの部屋」 ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年で5日間） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ゲーム業界（セカンダリーも歓迎。受託系も可）経験者 ・ゲームの企画／プランニング経験3年以上 ・クラウドツール（GSUITE）やOffice（Excel,Word,PPT）経験 ・スマートフォンゲームを普段からプレイしている方 ■歓迎条件： ・ゲーム運用での施策パラメータ設計経験 ・KPI分析～施策立案の実務経験 ・他職種（エンジニア／シナリオライターなど）の経験 ・業務効率化のためにGAS／Excelマクロを利用した業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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