NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
※未経験歓迎※【鶴見】電気工事の進行管理~残業10h程度・夜勤なし/土日休みで働きやすい◎~
■業務内容:建物・建築に伴う電気設備工事の施工管理業務(現場代理人)をお任せします。未経験の方も歓迎です。
■業務詳細:
・電気設計図書にて施工図の作成
・建設工事における定例の出席
・各諸官庁届出書類の作成
・現場における工程管理
・施工写真撮影
・打合せにて追加変更見積もりの作成
・社内検査、監理者検査立合い
・竣工時における試験成績表の作成
・竣工図、竣工図書に作成
■一日の流れ(勤務事例):
8:30 社内の連絡事項やメールチェック
9:00 施工図面の作成
12:00 昼休憩
13:00 現場の確認
15:00 お客様・協力会社との打ち合わせ
17:30 就業・帰宅
■案件について:
・ビルやマンション、店舗の動力や照明、防災・防犯など、電気設備の工事を幅広くご担当いただきます。
・民間工事:公共工事=7:3
・担当エリア:現場エリアは都内、神奈川県です。出張はなく、状況に応じて直行直帰も可能です。
・案件数や工期:一人当たり年間で2案件程度、工期は15か月ほどです。現場にもよりますが、1案件につき1名~2名体制です。
■キャリアパス:
1ヶ月目:施工管理業務について座学を交えながら先輩に同行し補助業務(現場説明や資料作成)
2ヵ月目:先輩の現場に補佐として入り指示を仰ぎながら業務(材料手配や現場チェック)
6ヵ月目:先輩の現場に補佐として入り指示を仰ぎながら業務 (施工図作成など)
1年目:現場補佐として現場管理(協力会社への指示出し)
2年目:現場補佐として現場管理と定例会(ゼネコンとの打ち合わせ)に参加
3年目:小規模の建物の担当者(上長フォロー)
4年目:小規模の建物の担当者
5年目:中規模の建物の担当者(上長フォロー)
6年目:中規模の建物の担当者
7年目:大規模の建物の担当者
■組織構成:施工管理部は男性11名・1名女性(30代3名、40代3名、50代~70代が6名)が所属しています。70代の社員が2名所属おり、長期的に就業できる環境です。
■働き方:月残業10時間程度で働きやすい環境です。時間管理ソフトの導入をしており、社員の時間管理やPCシャットダウンなどの仕組みを作りを行っています。また、有料ソフトを使用し図面の作成を行い時間短縮・効率化も図っています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 月額から10%を差し引いた額となります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9 勤務地最寄駅:JR線/鶴見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 282万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:52,000円~104,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~444,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与は年齢・経験資格等を考慮の上、決定します ・賞与:年2回 5万円~30万円(前年度実績) ・昇給:1年 あたり0.00%~5.00%(前年度実績) ・昇給・賞与は会社業績によります ・その他固定手当=住宅手当を示しています ・資格に応じて0.3万円~2.8万円の資格手当がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり (65歳まで、その後は応相談) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・スポーツクラブの補助金 ・インフルエンザの予防接種の補助金 ・乳がん検査などの女性対象の補助金 ・人間ドック補助金 ・資格講習を全額負担 ・育児休業の取得実績あり ・介護休業の取得実績あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・土曜日,日曜日,祝日,その他 ・年末年始・夏季休暇 ・創立記念日 ・リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 未経験・第二新卒歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 山正電気工事株式会社 |
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所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9 |
事業内容 | ■事業内容: 建物の建築に伴う電気設備を行う施工管理部門と、工場の生産ラインの電気設備を担当する電装部門があります。 ■企業の特色: (1)施工管理部門 「いかに人が快適に使用できるか」を第一に考え、電気設備のトータルコーディネートを行っています。ビルの工事を始めマンション、店舗の動力や照明、さらに防災・防犯などに至る電気設備についての企画/設計~施工/メンテナンスまで、総合的に建築プロジェクトに参加しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ymselc.co.jp/ |
設立 | 年1943年9月 |
資本金 | 31百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | 48歳 |
主要取引先 | - |
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