正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【神奈川】医療事務マネジメント※福利厚生充実◎育休復帰率100％／ワークライフバランスが整う環境
【医療事務のスペシャリストに挑戦したい方を募集します／福利厚生充実／産休・育休復帰率100%／プライベートとの両立がしやすい職場】
■業務内容：
当院にて下記のような医療事務業務を行って頂きます。
・受付や電話対応
・診察報酬請求業務
・DPC業務
・レセプトチェック業務
■残業は少なめで、休日をしっかりと確保できます。シフト管理を徹底しているため、仕事とプライベートの双方を両立できる魅力があります。育休復帰率も100％となり、長期的に腰を据えて働きたい方には非常にフィットした環境です。
■社風：
入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。
主に20代～40代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 医療法人社団一成会たちばな台病院 住所：神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／青葉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月25,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：上限月25,000円※要書類確認 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続勤務満3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、勉強会など ＜その他補足＞ ■医療費補助 ■産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 4週8休シフト制（急患時のサポート業務が発生する関係で日曜が出勤の場合があるが、基本は日・祝日休みのシフト制。但し年末年始等は出勤の場合有）育児・慶弔・有給休暇（有給を利用し5日間長期休暇取得可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・医療事務の経験をお持ちの方 ・マネジメントの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団一成会たちばな台病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒227-0046 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「医療法人社団一成会 たちばな台病院」を運営しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tachibanadai-hp.com/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 263名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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