【株式会社HOPPA　【京進グループ／東証二部上場】】【近江八幡市】HOPPA近江八幡／京進の認定こども園／スタッフ満足度第1位は人間関係【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【近江八幡市】HOPPA近江八幡／京進の認定こども園／スタッフ満足度第1位は人間関係


「HOPPA近江八幡園」にて下記業務を担当していただきます。
・0～5歳の担任業務
・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成など）
・保育の実施（散歩、製作活動、知育タイム実施など）
・ネイティブ講師によるEnglish Timeのサポート（保育士は英語力不問）、保護者支援

■業務の流れ（例）：
7:30開園・自由遊び→9:00おやつ・朝の会→9:20知育タイム→9:50設定保育（散歩、製作、戸外遊びなど）→11:00給食→12:00随時午睡→15:00おやつ（2歳児以上は午後の知育タイム）→16:30順次降園→18:30～19:30延長保育
※早番・中番・遅番のシフトに分かれて業務がスタートいたします。

■配属先の特徴：
配属先となるHOPPA近江八幡園は、0～2歳の子ども達19名が通う小規模認可保育園です。1クラス10名前後とアットホームな環境を活かし、子ども達の個々の発達段階を丁寧に見つめ、日々の小さな成長を見逃さず、その子にとっての相応しいタイミングで保育者が援助することで、子ども達が自ら伸びようとする力を大切に育んでいきます。オープニングスタッフのためフラットな環境でスタートできます。園児定員は0歳児6名、1歳児6名、2歳児7名、職員数は施設長1名、保育士6、調理員1名です。

■就業環境：
週休2日制、エリアサポート体制があるため突発的や休みも取り易い環境です。行事は平日中心のため、行事の準備に追われず保育に専念することができます。また、「女性の働く」を支援する事業のため、育休・時短や残業削減（平均月5時間未満）で長く働ける環境を整えております。エリア内の職員交流や集合研修では全国のHOPPA仲間と交流があります。

■当社の特徴：
株式会社京進（東証二部上場）100％出資の完全子会社です。全国で名古屋・滋賀・兵庫・大阪・広島などで認可保育園を54園運営し、愛知県では名古屋市西区・南区・緑区で4園の小規模保育園、認可保育園を運営しております。当社では株式会社京進が40年以上にわたり子ども達と共に歩んだ歴史の中で培ったノウハウを活かし「知育タイム」「イングリッシュタイム」を取り入れております。

【チーム／組織構成】