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【パナソニックホームズ北関東株式会社】【群馬/高崎市】建築施工管理 ※50代活躍中/パナソニックホームズグループの企業/U・Iターン歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニックホームズ北関東株式会社 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37175180
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【群馬/高崎市】建築施工管理 ※50代活躍中/パナソニックホームズグループの企業/U・Iターン歓迎


<セカンドキャリア歓迎/50代活躍中>
【パナソニックホームズGの大手基盤】地域密着型/勤続10年~20年以上の社員多数/世帯入居住宅あり・家族手当あり
■業務内容:
建住宅、集合住宅、エイジフリーや医療施設の建築施工管理業務(安全、
品質、スケジュール、コスト管理など)をお任せします。

■具体的には
設計図作成以前の段階から、営業職や設計職のメンバーとともにプロジェクトチームを作り、お客様とコミュニケーションをとりながら、施設づくりに携わります。
主に、建築施工管理職は、現場の施行管理に加え、お客様には技術からアドバイスする場で関わっていただきます。

■組織体制について
各店とも建設部は7名前後の組織になっています。
評価制度について給与・賞与の評価基準が明確なため、やりがいを感じながら就業することが可能です。

■業務の特徴:
・案件規模:受注金額1,000万円台~7億円程度
・期間:3・4ヶ月~半年程度
・エリア:支店近郊
・案件魅力:9階建ての賃貸併用住宅、5階建ての賃貸併用住宅など小~中規模(クリニックや薬局等)から大規模(医療施設やエイジフリー)なものまで、幅広い案件に携わりつつ、地域医療に寄与できる魅力的な仕事です

地域密着型(栃木・群馬)で顧客を大切にしながら家づくりに取り組み、少子高齢化の課題に対し、地域の医療に貢献できるやりがいのある業務と言えます。

■当社の医療・介護事業:
パナホームの高齢者住宅事業は、介護保険制度の導入に合わせて1999年に医療福祉建築プロジェクトとして発足し、以来高齢者認知症グループホームニーズに応える商品として「パナホームグランマ」、複合型介護建築「ケアビレッジ」、小規模有料老人ホーム「ナーシングビレッジ」、ドクターが手がける医療・介護建築「ドクター・クアケア」などを業界に先駆けて発表しました。さらに、2005年国土交通省より「高専賃(高齢者専用賃貸住宅)」登録制度が導入され、その高専賃と介護サービスを組み合わせた高齢者の住まい「ケアビレッジ・リビング」を発表し、「施設から在宅へ」という国の政策にも合致する商品をいち早く提案しました。同社は小規模の複合建築で地域の在宅介護ニーズに応えるカタチを提案し、常に地域のニーズ、事業者の要望に応える最適事業に取り組んでおります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
群馬支店
住所:群馬県高崎市柴崎町845-27
勤務地最寄駅:各線/高崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
配属先はご相談のうえ決定します。 ※群馬県内別支店での就業可能性ございます。

<転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円

<月給>
220,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給はあくまでも最低保証額であり、詳細は経験や年収を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収例:650万円(45歳、入社3年目、月給300,000円+諸手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:5,000円~
寮社宅:世帯入居住宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
?社後1年以内に中途途社向け企業理解研修あり。
経験・実績・マネジメントの素養に応じてて社後のキャリアアップも可

<その他補足>
■資格手当(5,000円~15,000円)
■役職手当
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■社員持家制度
■パナホームグループ共済会各種保険制度
■持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

水曜、日曜、有給休暇(入社半年後10日)、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏期休暇、一斉年休
社内カレンダーに準ずる。(計画年休6日含む)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理経験があり、二級建築士または二級建築施工管理技士をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックホームズ北関東株式会社
所在地 〒321-0901
栃木県宇都宮市平出町4067-3
事業内容 ■事業概要:
パナソニックホームズの販売・設計・施工・アフターメンテナンス・リフォーム・宅地分譲・医療福祉施設建築事業・賃貸住宅管理 等
代表者 今井 健次
URL -
設立 年1979年9月
資本金 34百万円
売上 21,500百万円
従業員数 355名
平均年齢 -
主要取引先 -

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