NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【東京/Web完結】社内SE/日本初のデジタルバンク/最先端フィンテック/在宅可
◆◇銀行発のFintechベンチャー/リモート勤務可/プライム上場G/世界初のフルクラウド銀行型システムを開発/創業2年で200万DLの成長サービス/大手外資コンサルと提携◇◆
■みんなの銀行とは?
・銀行発のFintech企業:プライム上場/国内最大規模の銀行発のFintech企業です。日本初のデジタルバンクサービスを展開し、あらゆる金融課題を解決しています。
・toCからtoBまで幅広く:個人向けの資産管理アプリ「みんなの銀行」をはじめ、オンラインで完結する銀行システムを法人に提供する、BaaS事業で拡大を続けています
・DX推進銘柄2023に選出:経産省や東京証券取引所等が共同で発表する銘柄に2年連続で選出されました。DXを通じて銀行の再定義を進めるベンチャー企業です。
・エンジニアファースト:成果主義で独自の評価制度を採用、リモートワークも可能です。土日祝休みで残業も少なく長期就業しやすい環境です。
・開発スピードの早さ:アジャイル開発でスピード感のある意思決定もあり、創業2年で世界初のフルクラウド銀行システムの実装に成功しました。
■業務詳細:
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・ビジネス部門/開発部門間の調整
・システム要件定義書の作成
・システム設計書(基本設計~詳細設計)の作成、更新
・結合~総合テストのケース作成、テスト結果レビューの実施
・開発部門と共に稼働後の保守・改善対応の実施
■勤務地に関して
ポジションによってゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向いただきます。同社は日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 基本6ヶ月予定/これまでの経験等を考慮して試用期間を決定 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社(東京) 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。(賞与なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 住宅手当:規定による 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 各種行内・行外研修など <その他補足> ■制度:各種社保、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度 ■施設:独身寮、社宅、クラブ(福岡、北九州)、総合グラウンド |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜日、日曜日、祝日 ■有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: ・システム設計(システム要件定義、基本設計)の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社みんなの銀行 |
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所在地 | 〒810-0002 福岡県福岡市中央区西中洲6-27 |
事業内容 | ■事業内容:: 私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。また、そうしたチャレンジを行う組織も、ふくおかフィナンシャルグループというバックグラウンドは持ちつつも、本質的にはスタートアップ・ベンチャー。私たちの想いに共感し、カルチャーにフィットする起業家マインドを持った方にとっては、日本初のデジタルバンクを、ゼロから創りあげていく経験は非常に貴重な機会だと思います。 |
代表者 | - |
URL | https://corporate.minna-no-ginko.com/ |
設立 | 年2019年8月 |
資本金 | 16,500百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 230名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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