正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【福岡】ALS及び神経難病専門施設の施設責任者兼エリアマネージャー候補◇夜勤、転勤なし◇
■業務概要：
ALS及び神経難病専門施設の立ち上げから、担当施設・エリアの売上達成にコミットいただきます。
■業務内容詳細：
・新規施設立ち上げに関連する業務全般
・施設の売上達成のための計画立案・実行
・施設の課題抽出・改善策の立案・実行
・施設職員の採用・育成
【変更の範囲：会社の指示する業務】
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル601号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～498,000円 固定残業手当/月：81,000円～145,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～643,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※代表と面談のうえ目標・評価基準を設定し賞与が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（通勤手当上限なし／非課税枠内） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共制度加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり 70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■各種レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数103日 ※月8～9日／法定労働時間内で調整（月30日→171時間、月31日→176時間） 産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇：法定通り |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇医療・介護施設の責任者として運営全般の責任者として売上目標をもって達成されてきた方 ◇医療・介護関連の複数施設の統括、経営分析や改善を実行されてきた方 ■歓迎条件： ◇神経難病の当事者さまの介護経験 ◇事業会社での経営企画のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sky株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F |
| 事業内容 | ■事業概要： 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 大浦淳司 |
| URL | http://www.skygroup.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 130,350百万円 |
| 従業員数 | 3,533名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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