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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【東京】品質管理・保証／設備技術保全・管理〈設立100年越えトップ鋼線メーカー／有給取得率高◎〉
【創業100年超の老舗メーカー／業界トップの高い技術力／有給取得率65%／平均勤続年数17.4年／残業月20時間程度／転居伴う転勤なし／2022年健康経営優良法人取得】
■品質管理・保証の業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・主な製造工程である酸洗工程、熱処理工程、伸線工程の品質管理
・各製造工程における改善業務（例：生産性、品質、コスト等）
・製品の調査、分析
■組織構成(品質管理・保証部門)
各工場に10名程在籍しています。30代～50代が多く中途入社者も多数いる為、なじみやすい社風です。教育体制は基本的にOJTですが、意欲のある方に向けて教育全般（資格取得等含む）をバックアップする体制もございます。
●設備技術の業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・設備技術：設備やインフラ等の導入・改良における、起案から一連の業務の実行及び管理。
・設備保全：設備やインフラ等の維持・管理、計画及び適宜対応。
※保全6割：開発4割
●組織構成(設備部門)
各工場に7名程在籍し、20～70代の幅広い年齢のメンバーが活躍しています。機械担当と電気担当が分かれており、それぞれの担当業務を遂行する場合や、連携をとりながら業務を進める場合があります。最初から1人だけで業務を遂行していただくことはなく、上司や先輩社員と一緒に行っていただきます。
◇キャリアアップ
希望や適性により判断しますが将来的にマネジメント職またはエキスパート職のキャリアがございます。
◇取扱製品と特徴
冷間圧造用鋼線・ばね用鋼線は、主に自動車のエンジンのシリンダーヘッドボルト、オートマチックトランスミッション用スプリング、サスペンションスプリング等の重要保安部品の材料として使われています。冷間圧造用鋼とバネ用鋼線の双方を製造する技術設備を相互に活用し、6,000種の鋼線を製造出来る会社は世界的に見ても少なく、業界のパイオニアとして独自の工程設計と加工技術、また厳格な品質管理のもとで高品質な製品を提供し続けています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都墨田区東墨田3-1-12 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／平井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 市川工場 住所：千葉県市川市二俣新町17番地 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 社内状況と選考を通して千葉県市川工場での勤務の可能性があります。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 社内状況と選考を通して、千葉県市川工場での勤務の可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～320,000円 ＜月給＞ 212,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：4.6ヶ月支給（平均） ・残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：1名10,000円、2名以降5,000円 住宅手当：世帯主12,000円、その他10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心に業務に慣れていっていただきます。 ■資格取得支援制度、社内研修制度 ＜その他補足＞ 健保組合契約保養所、財形貯蓄、企業年金、精勤手当、生産手当、特別手当、役付手当、資格手当等（ポジションによる）、2022年健康経営優良法人取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 土曜、日曜（当社カレンダーによる） 年末年始休暇（7日）、夏季休暇（9日）、GW休暇（8日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：第2新卒歓迎 メーカーでの品質管理・品質保証の経験をお持ちの方（業界不問） ■歓迎要件 ・金属、材料に関する知識（大学の講義で学んだ範囲内で可） ・金属加工の知見 ・製造技術、生産技術、品質管理、生産管理といった技術系の業務経験 ●必須条件：第二新卒歓迎 ・機械設備保全・管理のご経験をお持ちの方 ・電気設備シーケンスに関わったご経験をお持ちの方 ・理工系学部の大学・大学院・高専を卒業された方 ●歓迎条件 ・第三種電気主任技術者免許 ・工場での設備保全の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社杉田製線 |
|---|---|
| 所在地 | 〒131-0042 東京都墨田区東墨田3-1-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 杉田製線は鋼線メーカーとして100年以上日本のものづくりを支えてきました。 冷間圧造用鋼線とばね用鋼線を2つの柱とする総合伸線メーカーとして、創業から今日までお客様第一主義のもと、品質に徹底的にこだわり、常に均一で使いやすく、付加価値の高い製品の製造に励んでおり、年間10万トンを超える生産能力を有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sugitawire.co.jp/ |
| 設立 | 年1915年10月 |
| 資本金 | 220百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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