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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【国家プロジェクト】回路／半導体設計 ◇大手重機械工業メーカー勤務／年間休日123日
【国内屈指の大手重機械工業メーカーでの上流開発／エンジニアのキャリアを第一に考える支援体制】
国防関連の航空機関連・特殊車両・衛星機器などの製品設計開発プロジェクトにおける回路／半導体設計業務をお任せします。
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。ただし、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます
【変更の範囲：会社の定める業務】
■プロジェクト事例
・小型衛星用機器（オンボード画像処理装置、赤外線カメラ等）の回路設計・FPGA設計、検証、評価
・航空・宇宙分野における製品のシステム設計、要素技術開発
・レーザー/光学機器の電子回路基板設計、FPGA設計、評価 など
■ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの魅力・特徴
（１）キャリアアップを支える支援制度
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。
・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講ができエンジニアの成長をサポートします。
・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修やコンサルティングスキル、プロジェクトマネジメント等の受講可能です。
※終業後の受講は残業として時間外手当が付きます。
（２）働き方／福利厚生充実◎
アデコグループの制度が利用可能！
大手メーカー同様の給与水準であるため、定年まで安心して働けます！
・年休123日
・平均残業時間14.1時間（2022年実績）
・資格取得手当報奨金(最大60万円)
・企業型確定拠出年金
などその他多数あり。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > デジタルIC設計（ロジック） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > アナログ・高周波IC設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はございません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 中部エリア（愛知） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西エリアの顧客先(大阪) 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関東エリア 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ （雇入れ直後）愛知県内 【変更の範囲：関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります】 ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：各事業所全て】 職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり。 ・単身赴任：社宅(全額負担) ・単身赴任手当：5万円/月 ・自宅に帰るための往復の交通費支給 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 416万円～855万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～587,000円 ＜月給＞ 269,000円～587,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※他社提示年収、前職年収を最大限考慮して、年収提示致します！ ※待機中も給与に変動はございません ■賞与：年2回 ■給与見直し：年2回 ■残業手当（残業代は100％支給）、通勤手当（上限8万円／月）、役職手当（チームリーダー：2万円／グループリーダー：5万円）、他各種手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社頻度に応じ実費支給、もしくは定期代上限8万円 寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95.8%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【資格取得報奨金制度】 約150の資格に対して取得した際に支給。 【自己研鑽費用補助】 各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づく補助等、キャリアアップのための研修プログラムが多々あります。 ＜その他補足＞ ■業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給） ■雇用延長（65歳まで／雇用延長後も昇給あり）※賞与、月額給与も変わらず支給（雇用延長を理由とした減額は一切ありません） ■資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給） ■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休二日制 ■土日祝休み ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 他 ※年間有給休暇の下限日数は入社月により変動となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・回路設計／評価の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。 多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 71,191百万円 |
| 従業員数 | 10,063名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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