【昭和産業株式会社】【茨城】＜発注者側＞プラント設計◇プライム上場／残業20ｈ程度／穀物取扱量トップの食品製造工場の設計【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【茨城】＜発注者側＞プラント設計◇プライム上場／残業20ｈ程度／穀物取扱量トップの食品製造工場の設計


【残業20h程度／年休123日／プラントエンジニアリング会社出身者歓迎／発注者側にて同社工場とグループ工場をお任せ／寮・社宅有／離職率3.1％と長期就業可能】

■業務概要：
当社食品製造工場の建屋新設、既設工場の建屋および付帯設備の改修の設計、管理をご担当いただきます。
・関連部署や機械、電気設備担当と連携した建屋仕様の検討
・見積依頼するための基本計画図や設計図（平面図、立面図等）の作成
・建築業者選定と見積を依頼するための発注仕様書の作成、見積書の確認・査定
・建築業者との詳細仕様の検討、建築図面の確認、官庁申請
・建設現場の安全対策、施工状況確認
・外壁及び屋根の補修および塗装などの保全業務、間仕切り変更、住環境設備改修など

■組織構成：
テクニカル企画推進部技術グループ20人（うち建築担当3人）で業務を遂行しております。グループ内平均年齢は36歳です。

■入社後：
社内研修やOJTを通して業務に慣れて頂きます。CAD講習などの外部講習にもご参加いただけるため、経験がない方でも安心して働ける環境です。
・どのような建物にするか、どのような改修が必要かといった計画を立てて社内関係者や建築業者と仕様の確認を行っていきます。


■休日出勤：
月1回程度。担当する建築の工事期間には休日出勤をお願いします。
また、工事が集中する時期（年末年始やGW、大型投資案件時など）は月3～4回程度になる場合もあります。休日出勤をしていただいた際には代休をご自身のご都合に合わせて取得できます。（決められた期日以内）

■当社の魅力：
・食品メーカーの中で日本トップクラスの穀物取扱量を誇る成長企業です。
・離職率　　　　　　　　　　　：全社：3.１%（2023年度）　
・新卒入社3年後在籍率　：89％（2024年4月時点）
・モデル年収　　　　　　　　：35歳（13年目）年収594万円（月給34.9万＋賞与）※残業代等除く

■福利厚生：
食品メーカーならではの美味しい昼食が格安で食べられる社内食堂があります。社宅完備（適用条件あり）のため、遠方にお住まいの方もぜひご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】