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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【金沢／富山】電気設備の施工管理担当※１級電気工事施工管理必須◇転勤当面なし／スタンダード上場
【スタンダード上場／商社・メーカー・化学の総合商社／ICTや積算業務のアウトソースにより働きやすい職場環境／土日祝休／年休120日以上／福利厚生充実】
■業務内容
当社電気設備の施工管理担当として太陽光発電設備やオフィスビル、商業施設等に付帯する電気設備（強電）の施工管理をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・電気設備の現場管理
・工事進捗管理
・品質管理
・安全管理
・協力会社や資材の手配等
＜ご担当いただくプロジェクト＞
石川県・富山県を中心とした太陽光発電および建物設備の電気設備を中心としたプロジェクトをお任せいたします。直近では民間企業からの太陽光発電に関わる電気設備の受注が増加傾向で請負金額は１億円規模の元請工事の引き合いが複数ございます。
＜当社施工管理の特長＞
当社施工管理の現場ではICTを活用したペーパーレス化や積算業務をグループ会社に委託することで施工管理者の負担軽減を進めており、働きやすい環境作りに力を入れています。
■組織構成
30名程度の１級施工管理技士を所持者を中心とした組織となっています。現在管工事の資格をお持ちの方が大半ですが、今後電気工事の工事請負件数拡大のため、１級電気工事施工管理技士の育成を進めています。
■キャリア
入社後はこれまでの電気設備施工管理の経験と資格を生かして、現場に常駐し施工管理業務全般に従事いただくことを想定しております。その後は当社社員の電気工事施工管理者の育成にも取り組んでいただくことを期待しています。
■就業環境
原則土日祝休みで石川、富山以外への転勤は想定しておらず仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。現場の状況によっては土曜日の出勤も発生しますが、翌週以降に代休取得が可能です。
■当社の特徴
6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3か月を予定しておりますが、待遇の差はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 空調事業部富山支店 住所：富山県富山市根塚町3-1-3 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／堀川小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 石川県・富山県の現場での就業となります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※年収は時間外手当、賞与を含む ■昇給 年1回（4月）｜賞与：年2回（6月、12月） ■想定年収 30歳 550万円＋住宅手当55万円 40歳 600万円＋住宅手当63万円 45歳 700万円＋住宅手当78万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：津田沼・日吉・金沢 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳以上の社員における無期限の継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■各種制度 確定拠出年金制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度 ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 通勤手当、住宅手当、資格手当、単身赴任手当、奨学手当、子女養育手当、時間外手当 ■諸施設 独身寮：首都圏（江東区、船橋市）／北陸（金沢市） 社宅：首都圏（津田沼、日吉）※その他の地域は借上制度により対応 保養施設：（軽井沢、敦賀、伊豆） マッサージルーム：常設（東京本社、金沢本社） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日・年末年始・特別休暇・年次有給休暇（初年度10日、最高20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・１級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 ・U・Iターン歓迎※単身者は社有寮を適用、家族がいる世帯主は条件を満たせば借上社宅制度を適用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三谷産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-8685 石川県金沢市玉川町1-5 |
| 事業内容 | ■会社概要： 三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開。 商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。 また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 三谷 忠照 |
| URL | https://www.mitani.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 4,808百万円 |
| 売上 | 90,416百万円 |
| 従業員数 | 595名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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