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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【大崎】土地建物開発のプロジェクトマネージャー（管理職採用）◆第一生命G／土日祝休／転勤なし／在宅可
【高級マンションやオフィスビルの開発／柔軟に働き方に対応しており定着率◎】
■職務概要
物件の新規取得検討および取得実務に加え、当社が保有する物件の建替・再開発プロジェクトの推進および新規開発プロジェクトの推進を
一気通貫で担う「プロジェクト開発部」において、以下のいずれかのグループの責任者としてマネジメントを担っていただきます。
【用地開発グループ】
・物件の新規取得 （取得対象物件の探索・選定、事業収支策定、事業計画の立案、売却先の探索など）
・開発業務の受託営業 （グループ会社の開発業務の受託に至るまでの上記を中心とした各種対応など）
【プロジェクト推進グループ】
・開発プロジェクトの推進・実行
（設計会社・ゼネコン選定、施設計画・設計の検討、事業収支の精査、設計・工事の発注・管理、コストコントロール、竣工後運営計画の立案・フォローなど）
・開発プロジェクトの売却・販売 （販売計画立案、売却・販売関連の各種契約など）
※変更の範囲：会社の定める業務
▼部門実績
https://www.sohgo-jyutaku.co.jp/business/development/
★就業環境★
土日祝休み・所定労働時間7時間20分・転勤なしと非常にワークライフバランスが整いやすい環境です。
また現在は週2日ほど在宅勤務も活用しており、ご家族の介護や子育て等、家庭環境に合わせて時差出勤も可能です。社員に合わせて働き方を柔軟に対応しているため同社は高い定着率を誇っています。
■過去入社者
「ディベロッパーでありながら、開発から管理まで幅広く経験が出来る」「就業環境を改善できる」「社員の雰囲気が良い」との理由でご入社を決められる方が多いです。全社的に新卒社員と中途社員の割合は約半分となっており年次に関係なく上を目指せる環境です。
■同社の魅力『安定と事業フィールドの広さ』
1955年に「第一生命住宅」として創業し、第一生命ホールディングスが株主の総合不動産会社です。集合住宅のパイオニアとして麻布・青山・広尾といった都心の高級賃貸マンションを手がけ、その経験やノウハウを活かし現在では、ビル賃貸事業、開発・建替事業、分譲事業、仲介事業など多角的に事業を展開しております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:10 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎一丁目 2 番 2 号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー12 階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：529,000円～647,000円 ＜月給＞ 529,000円～647,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月5万円まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■実務はOJTを中心に教育します。 ■全社的に資格取得を奨励 ・会社指定の資格等について受講費用、受験料負担を補助 ・難易度の高い特定の資格へは祝金あり ＜その他補足＞ ■リロクラブ ■永年勤続表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期特別休暇（4日※9連休を推奨）、年末年始（5日）、年次有給休暇（入社時に付与、入社半年経過後10日～最高20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・上記のいずれかに関する業務を3年以上経験されている方 ・宅地建物取引士の資格を有する方 ・メンバーマネジメントの経験を有する方（経験年数は問いません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 相互住宅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 |
| 事業内容 | ■会社概要： 1955年に「第一生命住宅」として設立された歴史ある企業になります。 賃貸・開発・分譲など多角的に事業展開をしており、 東京都心を中心に賃貸オフィスビル・高級レジデンス等を展開し、自社物件も保有しております。 ■事業内容 「マンション賃貸事業」・「ビル賃貸事業」・「開発事業」・「ソリューション事業」 |
| 代表者 | 代表取締役 眞坂 勇輝 |
| URL | http://www.sohgo-jyutaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13,892百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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