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【株式会社堀場製作所】【京都市】CAE解析(熱流体・構造・振動など/グループ全社製品対象)※年休122日/東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社堀場製作所 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37180255
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【京都市】CAE解析(熱流体・構造・振動など/グループ全社製品対象)※年休122日/東証プライム上場


【HORIBAグループの全製品を対象としたCAE解析業務/転勤可能性低い/残業平均25H/年休120日以上/東証プライム上場の分析計測機器メーカー】
■業務内容:HORIBAグループの製品を対象にCAE解析(伝熱、流体、構造、振動等)をお任せします。CAE解析を実施する各課題に対して、具体的には以下の業務を行っていただきます。
・製品開発での課題を理解し、課題解決ができるCAE結果の提供と改善提案
・開発設計者が自らCAE解析が行えるよう、操作教育、技術指導、CAE環境の整備
■対象品:特定の製品ではなくグループ会社での全ての製品を対象とします。
■アサイン体制:CAE解析を実施する各課題に対して担当者がアサインされます。基本的に担当者の責任で一貫して実施しますが、担当者に押し付けるものではなく、チーム内で相談しながら進めます。
■使用ツール:構造解析ソフト(Creo Simulation)、熱流体解析(Cradle CFD)、3D-CAD(Creo Parametric)
■キャリアシート:将来的にはリーダーを担っていただく予定です。
※変更の範囲:個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
■配属部門のミッション:
・開発プロセスと技術強化を、現場に密着したアプローチと挑戦的な姿勢で推進し、迅速な製品投入を支援しています。
・創造的な開発を目指し、全体最適を念頭においた開発プロセスと設計技術の調査、試行、実践に取り組んでいます。
■働き方について:
・残業平均:25時間
・リモートワーク:年に数回程度であれば相談可能
・出張:月1回程度
・転勤可能性:低い

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
勤務地最寄駅:阪急京都/JR線/西京極/西大路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※変更の範囲:入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。

<転勤>
当面なし
※転勤はほとんど想定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など

<その他補足>
資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか*労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日) GW・年末年始休暇、年次有給休暇(半年後10日、最高21日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・CAE解析の実務経験
・機械工学(材料力学、流体力学、伝熱、計算力学等)に関する基礎知識

【歓迎要件】
・3D-CADの実務経験
・構造解析ソフトの実務経験
・熱流体解析ソフトの実務経験
・VBA等を使用した業務ツール(業務効率化、CAEデータ作成、CAE結果まとめ等)の実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社堀場製作所
所在地 〒601-8510
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
事業内容 ■事業概要:総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー)
●自動車排気ガス測定装置で圧倒的世界シェア80%!
世界を走る多くの車は、各国で定められた環境基準に適合しているかどうかを調べるため、装置で排気ガスの成分を検査されています。また、排気ガス測定のみならず、エンジンやブレーキ、車両などの各種試験装置も含めた、自動車研究開発へのトータルソリューションサプライヤーとして成長し続けています。さらに燃料電池の品質評価など、新領域へのチャレンジも積極的に行っています。
代表者 -
URL http://www.horiba.com/jp/
設立 年1953年1月
資本金 12,011百万円
売上 210,570百万円
従業員数 7,943名
平均年齢 -
主要取引先 -
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