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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【長野・新潟／整備士歓迎！】業務用食器洗浄機の修理対応◆直行直帰で出社義務なし／車整備と工具が同じ
【車の整備士出身者が9割／ずっと現場職で年収がアップ／出社義務なし・手厚い研修／アジアアメリカではトップシェア率の食器用洗浄機メーカー】
◎自宅から現場への直行直帰で出社義務なし！
◎座学＋機械組み立て分解の研修があり手厚いフォロー
◎車整備の工具と同じものを使用し、お客様説明も車整備後のお渡し時と似ておりご活躍いただけます！
◎コールセンターが別部署にいる為、取引先から直接ご連絡はなく、突発的なトラブルもございません
■業務内容
洗浄機の修理やメンテナンスなどのアフターサービスをお任せいたします。
主にお客様からの依頼により、社用車で1日4～5件程度を訪問し、約60～90分で修理箇所を特定、修理を実施します。
自身で判断がつかない場合などはエリアリーダー、エリア統括がサポートするのでご安心ください。
＜対応客先＞
有名ホテルや高級レストラン、大手チェーンのレストランやカフェ等様々な飲食店に向かっていただきます。
自宅を拠点に中部地方（ご自宅から近い長野県と新潟県）をメインに担当いただきます。
※サービスカーとしてハイエースクラスの社用車を貸与の上、自宅近くの駐車場を会社で借り上げます。
■年収評価とキャリアについて
整備士と違い、店長や顧客折衝メインというポジションは無いため、
ずっと現場で評価を公正にされる環境で年収を上げていくことが可能です。
■研修・教育制度
入社後約2週間は本社（埼玉県春日部市）にて研修を受け、社内の業務の流れや取り扱う商品の特徴について座学で学びます。
その後、西日本サービスセンター（大阪府吹田市）と本社でのサービス同行研修で実際の機械の組み立てから分解を行い、修理方法や現場感などを掴んでいただきます。入社3～6ヶ月程度で研修は終了し、独り立ちを目指して頂きます。
■働き方
＜直行直帰可能！＞
出社義務はありません。基本的にサービスカーによる自宅から現場への直行直帰となります。
※自宅を拠点に客先へ訪問することになりますので、会社への出社は必要最低限です。
※修理に必要なパーツも自宅付近の運送会社に受け取りにて対応します。
＜ワークライフバランスが整う＞
9時～18時が対応時間ですが、17時以降の問い合わせは原則翌日対応としています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本社（埼玉県春日部市）と西日本サービスセンター（大阪府吹田市）で3～6ヶ月の研修を予定しております。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 新潟県のエリア 住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野県のエリア 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 所属は本社（埼玉県）ですが出社義務はありません。 基本的に自宅から現場への直行直帰です。 ※本社（埼玉県春日部市）と西日本サービスセンター（大阪府吹田市）で3～6ヶ月の研修を予定しています ＜転勤＞ 無 原則として転勤はありません。ご本人の希望や、欠員などによる緊急対応の為、ご本人との相談の上で転勤をお願いする場合があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～193,000円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～259,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回（決算賞与支給の実績あり）※24時間修理完了率、無償率・有償率などの行動指標をもとに支給 ■各種インセンティブあり（洗剤の定期購入契約数や機器レンタル契約数、見積提出件数など実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上に適用 ＜定年＞ 60歳 国の方針に倣う形で年齢を引き上げ予定です。 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 社用車、パソコン、携帯電話、作業着貸与あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 休暇：夏期休暇、年末年始休暇、その他会社指定日 ※ただし当ポジションは会社指定休以外はシフトに応じての勤務となります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車整備のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィンターハルター・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒344-0063 埼玉県春日部市緑町6-4-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 業務用厨房洗浄機の輸入・販売・メンテナンス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.winterhalter.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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