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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【東京】医療機器のサービスエンジニア◆転勤無／年休126日／夜勤無／取引多数
【年休126日/完全週休2日制（土日祝日）/夜勤無/安心の研修体制】
■採用背景：
超高齢社会を迎えている昨今、患者様の年齢層・有病率の上昇を背景に「より安全・安心な院内感染対策がしたい」という需要が高まっています。今まで消毒で対応していた多くの器具の滅菌を可能にする『RENO 低温プラズマ滅菌システム』は、今後さらに導入先が増加することが予想されるため、増員募集です。
■主な業務内容：【変更の範囲：無】
病院・クリニック・動物病院等の医療機関にプラズマ滅菌器などの医療機器カスタマーサポートをお任せします。製品の定期点検や修理対応から、医療機器の知識を習熟して業務の幅を広げていただきます。
◇技術管理業務
取扱い製品に関する製品仕様や、技術の仕様、点検・修理手順、ノウハウなど情報の文書化および保管を担当します。また、保守サービスの内容・規定に関する立案では、更新から周知、実行まで実施。メンテナンスパーツの在庫管理や利用管理、欠品補充、リスト管理などを手掛けます。修理業パートナーの育成や支援、拡大も大切な役割です。
◇フィールドエンジニア業務
お客様の窓口として、定期点検～修理を行います。他には、修理業パートナーへの業務指示や品質管理、委託関連業務全般も手掛けます。
◇製品・品質管理業務
入荷製品の検査と出荷可否判定の取次ぎ、出荷前製品の検査を行います。
※出荷可否判定は総括責任者（医療機器品質安全管理室）
◇サービス営業業務支援
商品が納品された後のユーザーへの操作指導や運用支援等のインストラクション、保守更新提案、手続き業務を行 います。
◇その他管理業務
計数や標準作業時間の管理、作業外注会社や仕入ベンダーの管理も手掛けます。
■当ポジションの魅力：
・超高齢社会に伴う有病率の高まりを背景に、今後も院内感染対策のニーズが増えるのは確実な成長事業です。
・定期点検・故障修理に特化した作業者ではなく、院内感染に関する知識を土台に導入先にアドバイスができる存在を目指せます。良質なアフターサービスは、ユーザーの満足度向上・リピート化につながり、当社の新たなビジネスチャンスを生み出します。
■組織構成：
現在チームのメンバーは8名で、20～40代の社員が中心に活躍しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社7階 住所：東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル 7F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～360,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：66,570円～90,240円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,570円～475,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は医療業界の知識をイチから学べる基礎研修からはじまり、その後は個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。 ■オンライン講座研修制度 ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ 【待遇・福利厚生】■交通費支給（上限5万円／月）■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)■退職金制度■財形貯蓄制度■確定拠出年金■歯科検診制度■保養所多数あり■脳ドック検査・がん検査（全額会社負担、条件あり） ■スポーツジムの利用補助■オンライン講座研修制度■資格取得奨励制度（指定資格を対象に資格取得を支援）■自己啓発支援制度（自己啓発に要する費用の一部を補助）■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に特別慰労金を贈呈■総合福祉団体定期保険 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土日祝） ※月1～2回休日出勤あり（平日に振替休日取得） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（5日間の連続休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・要普通自動車免許 以下何れかのご経験をお持ちの方 ・医療機器や工業機器、IT製品等の修理やメンテナンス業務の経験をお持ちの方 ・電気通信設備工事の施工管理の経験をお持ちの方 ・現地での立ち会い、修理、調達など、フィールドエンジニアの経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・医療機器修理業責任技術者（第三区分） ・電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-26-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： コンピュータソフトウェアの企画・開発・販売ならびに輸出入／コンピュータハードウェアと周辺商品の企画・開発・製造・販売ならびに輸出入 書籍・雑誌の企画・編集・制作・販売／医療用機器類の製造・販売・賃貸借ならびに輸出入 インターネットを利用したアプリケーションソフトの提供サービス／その他情報サービスに伴うソフトウェアの企画・編集・制作・販売 画像・映像コンテンツ提供サービス事業／広告宣伝事業／前各号に付帯する一切の業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 辻 啓延 |
| URL | https://www.media-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,296百万円 |
| 従業員数 | 257名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | 全国歯科医院、歯科大学附属病院、医科大学・医学部附属病院、全国病院、歯科材料店 三菱UFJリース(株)、(株)南日本情報処理センター、デンセイシリウス(株)、エーザイ(株) ほか ※順不同 敬称略 |
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