NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
※未経験・第二新卒歓迎【東京】総務庶務《年休126日/土日祝休/月平均残業20h》
【働き方を改善したい!安定した穏やかな雰囲気の会社で働きたい!そんな方におススメ◎/世界の「衛生・環境・健康」に貢献!手洗い文化を作った創設70年以上の老舗企業/世界27ヶ国に拠点を設けている世界的衛生品メーカー】
■業務内容:
衛生用品/医療機器等を開発・製造・販売するメーカーである当社にて、総務・庶務業務を中心にお任せします。
■業務詳細:
総務庶務全般の中から適性を見させていただいた上で、メイン・サブ担当の業務を持っていただきます。
(1)本社及び事業所設備管理
(2)本社域等地域への社会貢献活動
(3)防災訓練・対策・備蓄、並びに社内行事実施や福利厚生イベント対応
(4)慶弔、年賀状、お歳暮・お中元手配、お飾り、ポスター掲示、大掃除等年末年始の対応
(5)事務所開設・閉鎖・移転対応
(6)社宅(転居)対応
(7)社長秘書・社長及び役員の送迎(月数回)
(8)商品在庫発注管理、名刺発注
(9)社用携帯電話の手配・トラブル対応
(10)車輛管理全般(事故対応・リース管理・駐車場契約等)
(11)現金出納(小口現金・振込・支払依頼確認・仮払・金券取扱い等)
(12)健康診断対応、表彰関係等、健康経営、相談窓口
(13)その他(郵便の仕分け、健保常備薬発注取りまとめ及び配布、保養所の検討、付随する業務等)
■業務割合:
・総務業務:45%
・庶務業務:45%
・その他部署に付随する雑務(例:社内外電話対応・来客対応等)10%
■研修・OJTの体制:
・入社後研修や定期勉強会、職位に応じた研修など、入社後も社員の成長をサポートいたします。経験豊富な社員が多いため、丁寧にフォローして参ります。
■組織構成:
・部長50代男性
・課長40代女性
・アシスタントマネージャー(係長)50代女性
・主任30代男性2名
■当社の魅力:
・過去には健康経営優良法人に認定にされており、長期就業を見据えた方にマッチした企業様です。
・年間休日126日(来期)&完全週休2日制(土日祝)、月残業20h。年次有給休暇には1日単位と、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇(12日/年)の付与がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件・待遇の変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川1-25-8 勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性はございます。(社内規定を満たす場合、社宅適用あり) 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
給与 | <予定年収> 370万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~238,200円 <月給> 223,000円~238,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)824,000円 ■年収:3,500,000円~3,586,400円 ※残業代を含まない場合 (例)10時間/月の残業をした場合の残業代を含むと370万円~400万円程になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子/18,000円 住宅手当:会社都合による転勤の場合に支給※社内規定/上限あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務の方 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) <その他補足> ■家族手当:健康保険上の扶養義務がある場合(有扶養子…1子につき月18,000円※22歳を迎えた3月まで)※諸手当は全て月額 (ライフサポートプログラム) ■仕事と介護の両立支援制度、仕事と子育ての両立支援制度 ■契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ ■社内融資制度、半日有休制度、財産形成貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等あり)、ワークライフバランス特別休暇(ボランティア休暇、自己啓発休暇、メモリアル休暇等/ただし入社直近の11月1日より適用) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※ ・普通自動車運転免許(東京都内の運転が高速道路も含めてできる方) ・基本的なPCスキル(タイピング、Excel、Word等) ■歓迎条件:※ペーパードライバー不可 ・自律的に業務遂行ができる方 ・社内外の方々と円滑なコミュニケーションを取っていける方 ・新しい業務にも粘り強く、果敢にチャレンジできる方 ・フットワーク軽く行動できる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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