NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【兵庫/尼崎市】物流管理~未経験歓迎/創業以来黒字経営/グローバルな視野で活躍可能/残業平均10時間
【未経験歓迎/たくさんのレアアイテムに出会える/コレクターさん必見/総合買取専門店/正社員/残業月平均10h/「2022年 ホワイト企業アワード(働きがい部門)」受賞】
■職務概要
買取専門店エコリングの店舗で買い取った品物を自社倉庫に集約。国内、海外など様々な販路で次に大切にして下さる方にお届けする部署です。
店舗で買い取った商品は、
・業者間取引
・自社で有するインターネットオークション
・海外へ輸出
など様々な販路で新たなユーザーへ送り出しています。
リユース業界内での革新的なビジネスモデルとして注目を浴びています。“なんでも買い取る”―エコリングの原点と想いを支える部門で活躍しませんか?
■業務詳細:
全国約260店舗から集まってくるアパレル商品や家電、家具雑貨などの様々な商品の仕分け・販売準備など一連の管理をお願いします。
<仕分け>
西日本の店舗(関西・中四国・九州)から送られてくる品物(雑貨・くつ・バッグ・ギフト・食器・おもちゃetc.)を受け取り、ジャンル毎に仕分けします。
<販売準備>
品物の状態やジャンルごとに、「国内の業者様に販売する」「海外関係会社に輸出する」「自社オークションでネット販売にする」という選択肢から、最適なそれぞれの販路を見極め値段を付け販売準備します。様々な市場へ商品を出品し利益を上げていくための大事な業務です。これを行いながら幅広い商品知識をつけていきます。
■グローバルな視野で活躍可能:
日本では不用品と扱われるものが海外ではまだまだ必要とされています。それは日本で使われていたという安心感で世界中の人に喜んでもらえるから。
仕分けをしながら次に使ってくれる方のことを想像すると、社会貢献性も感じられます。ゆくゆくは貿易業務や海外の取引先の開拓など、世界を見据えた業務に携わることも可能です。先輩が隣にいるので未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境です。
■入社後のイメージ:
◎入社~3ヶ月
まずは仕分け業務を通じて家電、家具、衣料品、着物、雑貨、楽器など様々な商品を扱う際の基礎知識を学びます。
◎入社4~6ヶ月
基本的な仕事の流れを理解した後は、オークションの出品手続き、貿易業務、法人向け仕入れや販売業務などの折衝にもチャレンジできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は下記給与体系になります。 ・月給:260,000円 ・基本給:165,000円 ・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合20時間/30,000円(超過分は別途支給) ・その他固定手当(必ず支給されるもの):65,000円 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西倉庫 住所:兵庫県尼崎市道意町6丁目79番1 GLP尼崎Ⅲ(D2C物流センター)4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> <アクセス> 阪神本線 尼崎センタープール前駅 バス3分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~330,000円 <月給> 300,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績連動) ※勤続6ヶ月未満は支給対象外です(一部条件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円迄※車通勤については応相談 家族手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自主学習制度 【自主学習制度とは?】 ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です <その他補足> ■企業型確定拠出年金(401k) ■企業型確定給付年金 ■社員購入制度 ■ボランティア休暇制度 ■育児介護休業制度(男性/女性問わず) ■産前産後休業(取得実績あり) ■自主学習制度 ■のれん分け制度 ■Professional制度 ■転勤支援制度 ■検診休暇 ■特別休暇 その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 日曜固定休、その他シフト制※祝日は出勤 ■月8~12日※部署による ■年末年始休暇(12月30日~1月5日/2021年度) ■有給休暇(消化率9割以上)時間単位での取得も可 ■慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 ■歓迎条件: ・フォークリフト免許をお持ちの方 <語学補足> N1レベル以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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