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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【大阪／三国駅】組み込み電気設計◆ニッチトップシェア／年休123日／残業月20H以下／大手取引有
～ニッチトップシェアの製品開発に携わりたい方へおススメです！／1952年設立で安定性を誇る◎／大手取引多数あり～
■業務内容：
テレコン装置（産業用無線操縦装置）の電気設計/開発業務をお任せいたします。
＜「テレコンとは」？＞
工場現場などにあるクレーンを無線で操作するリモコンのことです。人が近寄りにくい場所での操作もできるため社会意義も高い製品です。
当社がテレコンのシェアを獲得で来ている理由は、長年の顧客との関係もありますが独自の仕様を対応できることが強みです。
また誤作動があれば人の命に関わるため、値段を下げて他社を利用することもほとんどないため新規参入がしにくいことから安定した経営ができております◎
＜業務詳細＞
開発業務は「基板回路設計」、「組込ソフト設計」、「試作・評価・評価治具作成」などです。
■配属部署：
配属先は現在、マネージャ1名、電気設計5名、機械設計3名、パート1名で構成されています。
■長期的に働きやすい環境：
中途入社の方も多く、年齢関係なく本人の頑張りで評価しているので定着率は、平均16～17年数勤続年数と高い水準です◎経営者との距離も近いので、意見が通りやすくい風通し良い社風が魅力的です。
また賞与とは別に実績の達成度によって決算賞与が支給されます。
■当社について：産業機械向けのメーカー部門とFA機器などを扱う大手メーカー代理店の商社部門の2つの機能を持っております。当社の製品である工場現場などのクレーンを操作するリモコンは国内トップメーカーです。2つの部門を持ち合わせることで不況に強い仕組みとなっています◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新高3-3-11 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・宝塚線「三国駅」から徒歩5分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・キャリアを考慮し決定します。 ■賞与：2ヶ月～4ヶ月※業績／評価による ■期末手当：業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※規定に基づく 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・必要に応じて外部研修を実施 ・業務に必要な取得を支援 ＜その他補足＞ ■同社関連会社所持のゴルフ場の優待 ■社員持株会 ■入社一時金：30万円（初回給料に上乗せ） ■企業年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎◎＞ ■必須条件：下記いずれか携わっている方 ・電気設計の経験 ・プリンタ基盤のデジタル回路設計 ・組み込みソフトの設計 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 金陵電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高3-3-11 |
| 事業内容 | ■強み・特徴： 当社は「小さくともトップを目指す」をスローガンに「重厚長大市場」、「FA市場」、｢化学分析市場」、「通信関連市場」に対して、特徴ある製品と蓄積した技術ノウハウを組み合わせたトータルソリューションを提供することで、それぞれのお客様から信頼を勝ち取ってきました。その結果として、70年を超える歴史の中で、安定した経営基盤を形成しつつ、M&Aによる事業拡大を推進するなど積極的な事業展開も合わせながら、堅実に成長路線を歩んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kinryo-electric.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 10,980百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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