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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【磐田市】ファシリティマネジメント※スペシャリスト職◆ヤマハ発動機G◆一級建築士をお持ちの方へ
各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、管理をリードする方を募集します。
■ミッション：
◇事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ（建設・オフィス・不動産）を経営資源と捉え、ファシリティの計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化する
◇次期中期では前例のないグループ国内外で1,000億円を超える建設投資が同時進行で計画されており、卓越した技術力と調整力で建設エンジニア分野をリード＆サポートをしプロジェクトを成功に導く
■業務詳細：具体的には下記業務を担っていただきます。
【オペレーション】
◇一級建築士資格を活かし、ファシリティマネージャーとして国内外の主要な建設案件のリード＆サポート
◇ファシリティに関する重要タスクの企画管理
◇FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備
【イノベーション】
◇P（生産性）Q（品質）C（コスト）D（日程）に徹底して拘り、建設を通じてヤマハの革新的なモノづくりに貢献
◇カーボンニュートラル、CASE、De＆Iなど、経営を取り巻く環境変化を捉え、ファシリティの新たなニーズに果敢にチャレンジ
◇時間・場所・機会の選択ができる新しいオフィスコンセプト”Waku Ｗork”を具現化し、働きやすさNo1のオフィスを実現
【コミュニケーション】
◇ヤマハ発動機・ヤマハ発動機ビズパートナーの執行部、各事業部門への縦のホウレンソウ、調達・IT・法務・PEとの横の連携を緊密にはかり、プロジェクトを成功に導く
◇設計会社・ゼネコン・サブコンなど取引先を指導監督すると共に、B2Bマナーを遵守しWin-Winの関係で協創を図る
【コンプライアンス】
◇建築・消防・都市計画・不動産の関係法令を遵守すると共に、ヤマハ発動機／ヤマハ発動機ビズパートナー規程・統合MS規程・YUSなどの標準を遵守
■やりがい：
「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市西貝塚３３７７ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／御厨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 815万円～1,180万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,000円～603,000円 ＜月給＞ 473,000円～603,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績6ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線通勤手当あり（条件有） 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■受入研修（中途入社者：2日間） ■階層別教育（中堅社員研修、管理職研修 など） ■自己啓発支援（通信教育、語学講座、資格取得補助制度 など） ■資格手当 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■従業員販売 ■ヤマハ発動機共済会（慶弔） ■企業年金基金 ■各種団体保険（自動車・生命・総合保障）など ■事業所内託児施設 ■ジュビロ磐田観戦チケット など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始、夏期、GWに各7～9日間の長期休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大規模建築物の設計監理の経験が5年以上 ・管理職経験またはプロジェクトリーダー経験者 ・一級建築士資格 ■歓迎条件： ・英語力TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上（入社後、海外建設支援を通訳なく一人で行う素地が必要） ＜語学補足＞ 歓迎：英語力TOEIC(R)テスト500点以上 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒438-0026 静岡県磐田市西貝塚3377 |
| 事業内容 | 私たちは、ヤマハ発動機グループの一員として、人事、総務、財務経理などのスタッフ業務、人材サービス業、保険代理店業など、幅広い分野にわたって事業展開しています。 【事業内容】ヤマハ発動機100％出資会社として、以下事業を行っています。 ■ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス 人事・労務制度運用、総務、社員教育、採用 財務・経理 福利厚生（食堂、寮・社宅、託児所、社内ショップ） 不動産売買・仲介、建設・施設管理、間材調達 物流・貿易 ■人材サービス 人材派遣業、職業紹介 ■保険サービス 損害保険、生命保険の代理店 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 愛 |
| URL | https://www.yamaha-motorbiz.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 14,805百万円 |
| 従業員数 | 641名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ※以下、一部抜粋・敬称略・順不同 ◆ヤマハ発動機株式会社 ◆ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社 ◆ヤマハモーターエンジニアリング株式会社 ◆ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社 ◆ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社 ◆ヤマハモーター精密部品製造株式会社 ◆サクラ工業株式会社 ◆浜北工業株式会社 ◆静岡県西部を中心とした優良企業 など |
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