【東京エレクトロン宮城株式会社】【宮城】生産技術（工程設計）◇売上高2兆2090億／国内外トップクラスの東京エレクトロングループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【宮城】生産技術（工程設計）◇売上高2兆2090億／国内外トップクラスの東京エレクトロングループ


～売上高2兆2090億円・営業利益6,177億円（28.0%）／研究開発投資1兆円以上／世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場～

■職務概要：
◇半導体製造装置における製造管理業務（生産工程の品質向上・維持管理）
・量産装置における製造社員担当。製作品の納品に対し、部品供給から完成品までの製造工程を、計画通りに実行。
・製作品（装置製造）に対しての品質向上、および改善施策を自らも立案し、指導する立場で現場展開。
◇生産革新における高効率生産ラインの構築、生産コスト改善、製造/物流工程の改善・改良（工程設計）
・今後の少子化に備えた生産システム（設備）の導入により、人生産性の向上を図ると共に、作業効率化によるコスト低減を実現。
◇生産（マテハン）設備の設備保全・予防（予知）保全
◇次世代を担う製造技術者、および新人作業者の早期育成する教育プログラム（環境）を整備

■組織・ミッション：
本部全体では140名程度で「半導体製造装置シェア世界一に向けたモノづくり改革」のミッション実現のために生産改革準備やフローライン生産の安定稼働に取り組んでおります。

■業務のやりがい・魅力：
◎AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく新たな生産工程を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。
◎また、技術的なスキルは当然ですが、他の開発系職種など含め多くの関係者と業務を推進していくため様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。

■教育制度：
中途入社は配属後6ヶ月間のOJTプログラムに加え、最初の1ヶ月間は雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施します。教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能です。

■就業環境：
グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後で推移しています。


変更の範囲：当社の行う業務全般

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】