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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【東京/プレーヤー】AML・CFTにかかる企画立案業務◆イオンGの安定基盤/年休125日/役職定年無
【イオン株式会社（東証プライム上場）純粋持ち株会社の当社金融情報セキュリティ部にて、以下の業務をお任せします。◆イオングループの安定基盤/年休125日/役職定年なし】
AML・CFTにかかる企画立案業務をご担当いただきます。
■業務内容：
・銀行全体のAML・CFT規定の整備、手続き、規定の整備などをご担当いただきます。
リスク評価書も同部で作成しています。AML・CFTの観点からデューデリジェンスを行っていただきます。
・外部、内部の組織を巻き込みながら業務をご実施いただきます。
■働き方：
・在宅勤務可
■魅力
【銀行全体】
・イオン銀行は商業と金融が融合して生まれた、他にはない個性を持つ銀行。”親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。
・役職定年もなく、65歳定年制を設けています
【部】
・裁量範囲の大きい環境で管理スパンを持った働き方をしていただくことで成長していただける職場です
・中途入社の方が多く在籍しており、上位職位との距離も近く、フラットでコミュニケーションも活発です
・管理スパンを持ち業務を実施いただいていくことでやりがいを感じていただける組織です
■昇給・昇格について
・毎年実施される昇格試験の受験および面接により上位職を目指していただきます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、雇用条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、将来的に転勤が発生する可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■健康保険組合 ■団体生命保険 ■各種育児、介護支援制度 ■綜合共済会（イオングッドライフクラブ） ■買物割引制度（社員クレジット制度） ■子女教育手当 ■退職金制度（確定拠出年金／前払い） ■ドレスコードフリー（服装自由） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）、介護休暇、看護休暇、病気休暇 ※有給休暇：入社初月から付与あり（3日～10日） ※長期休日（10日×年1回） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要経験 ・AML/CFTに係る企画管理業務 ・AML/CFTの精度向上に資する分析や検証スキル/経験を有する方は尚可 ■必須スキル ・文書・資料作成スキル ■必要資格 ・AML/CFTオフィサー® ・AML/CFTオーディター® 上記いづれか、若しくは両方を保有していることが望ましい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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